给我签合同买保险的请求,今天开庭了,单位出示了一份其它员工的劳动合同和一份证词(证词没有被采纳),以证明是我不愿意签订劳动合同,还有,单位的答辩书捏造了很多事实,说我不是公司的正式员工,我是一直在公司做兼职,我的底薪只有500元,我离职是我经常在外面赚外快等等, ...
//www.110.com/ask/question-65114.html -
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经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用的规定;第6条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的雇员,因获取商业秘密给原用人单位造成 目前劳动力流动和业余兼职成为侵犯商业秘密的最主要形式,应在《劳动法》中规定竞业禁止条款,包括职业性禁止和离职竞业禁止。规定劳动合同中的“竞业限制”条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-59651.html -
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确有专长的高级技工,已在本市主城区工作,与单位签订1年及以上期限劳动合同的,可以调、迁入主城区,其中已婚人员须夫妻双方均符合条件,其未成年或在校初、高中子女 的普惠制就业培训。已享受一次免费培训,一年内没有就业的,或虽已就业但工资收入在当地最低工资标准1.5倍以下的,可再享受一次以提高就业收入为目标的 ...
//www.110.com/fagui/law_313868.html -
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”改革,实行优胜劣汰、能进能出、能上能下的新人事制度。中心正副主任由局党组任命,各部门负责人由中心主任聘任,其余员工由中心自行招聘,并签订劳动合同。一年来,中心 ,内容有招聘指南、信息天地、求职热门话题等,有针对性地进行指导。对没有满足需求的单位,将其用人信息刊登在《招工招聘报快讯》上。通过这些措施, ...
//www.110.com/fagui/law_278119.html -
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”改革,实行优胜劣汰、能进能出、能上能下的新人事制度。中心正副主任由局党组任命,各部门负责人由中心主任聘任,其余员工由中心自行招聘,并签订劳动合同。一年来,中心 ,内容有招聘指南、信息天地、求职热门话题等,有针对性地进行指导。对没有满足需求的单位,将其用人信息刊登在《招工招聘报快讯》上。通过这些措施, ...
//www.110.com/fagui/law_166028.html -
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平均工资为1500元。2009年9月10日,双方解除劳动关系。赛克赛思学校一直未与焦道勇签订书面的劳动合同,也没有为焦道勇缴纳社会保险。双方劳动关系解除 思学校不服上述判决,上诉称:一、焦道勇使用虚假姓名焦道兵到上诉人处参与兼职招生,一直隐瞒自己的真实身份,不出示身份证,此种欺骗行为给上诉人的声誉造成 ...
//www.110.com/panli/panli_32284650.html -
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依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督 法律意见书、律师建议书; 9.提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件; 10.劳动纠纷律师见证; 11.劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等 ...
//www.110.com/ziliao/article-322217.html -
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依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督 法律意见书、律师建议书; 9.提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件; 10.劳动纠纷律师见证; 11.劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等 ...
//www.110.com/ziliao/article-320861.html -
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一所培训学校做兼职教师,也没签订劳动合同,以往都是每月15日发放上月工资,但这个月就没有开工资了,学校老总找不着了,学校的其他管理人员也准备 1.劳动部门的说法有相关法律和文件支持吗? 2.我是兼职教师,也没签什么协议,有什么影响吗? 3.这种情况法院会受理吗?以什么名义起诉? 4.去公安局报案可以 ...
//www.110.com/ask/question-1208172.html -
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,并自觉接受再培训教育。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工按规定经过培训合格、熟练掌握本岗位的应知应会安全知识和操作技能后方可上岗 入井记录并备案,以便各级管理部门检查。对发生事故而没有领导现场带班的,依法从重追究企业及其主要负责人的责任。其他重点行业企业也要实行有职工生产作业就有 ...
//www.110.com/fagui/law_378703.html -
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