争议案件的处理效果和质量,充分发挥劳动仲裁制度高效的优势。 有利于保护当事人的诉权。在劳动争议处理程序中,向人民法院提起诉讼对于当事人而言,是最后一道 又可以节约诉讼资源。实行这种体制能缩短劳动争议处理的周期,提高劳动争议处理工作的效率,降低劳动争议处理成本,使劳动争议双方当事人尤其是劳动者的合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-305577.html -
了解详情
《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年,可以 用人单位提出书面异议而失效,只要劳动者手里有欠条,就可以直接向人民法院起诉,而不用在此前先去申请劳动仲裁。 56、单位能强迫劳动者加班吗? 解答:《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -
了解详情
年底,浙江某航空公司两位机长提出辞职未获同意,两人后提出劳动仲裁,请求终止劳动关系。公司提出反诉,分别提出389万、330万元的索赔请求。5 市场尚未规范,劳动者对用人单位的忠实义务观念尚未普遍树立的情况下,保留违约金制度,有利于减少劳动力流动的随意性,促进人才交流的理性归位。3、有利于用人单位加大 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -
了解详情
《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年,可以 用人单位提出书面异议而失效,只要劳动者手里有欠条,就可以直接向人民法院起诉,而不用在此前先去申请劳动仲裁。 56、单位能强迫劳动者加班吗? 解答:《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -
了解详情
,应依社会法来调整。 2001年 九届全国人大四次会议上,李鹏委员长在其工作报告中,提出了法律部门的划分问题, 关于法律部门,法学界有不同的划分方法,常委会 不予受理。这种体制实际上是确立了仲裁前置的原则,既劳动仲裁为劳动审判的前置程序。劳动争议仲裁是与《仲裁法》并行的仲裁制度。与《仲裁法》中实行的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-237603.html -
了解详情
成立劳动关系后至其于2008年9月向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时,在被告处工作已年满9年。被告也表示同意支付原告从1999年9月原告被 主张被告支付生活补助费5760元,缺乏法律依据,本院不予支持。国家实行最低工资保障制度,被告发放给原告的工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。因此 ...
//www.110.com/panli/panli_21717486.html -
了解详情
,同时于2008年7月1日正式分配到殡仪馆工作。提供证据五仲裁庭审笔录,来源于屏南县劳动争议仲裁委员会,证明劳动仲裁有关庭审情况。以上两份证据均证明王 十人于2007年11月28日到屏南县殡仪馆报到,王艳被安排接运工作,接受殡仪馆制度管理和约束,享受与殡仪馆其他劳动者一样的工资待遇。2008年4月25 ...
//www.110.com/panli/panli_21714340.html -
了解详情
据此,原告于2010年4月9日向福建省莆田市秀屿区劳动仲裁委员会申请仲裁,因不服福建省莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会闽莆秀劳仲案(2010)18号仲裁 两方面的证据原告均没有提供。另外,根据被告公司的作息时间制度及原告的原始考勤记录,原告累计工作天数并未超过法律规定,根本不存在加班事实。为此,被告提供 ...
//www.110.com/panli/panli_19424747.html -
了解详情
可根据实际情况,补充报告模版中没有涵盖的内容。各单位为说明工作情况而采用的项目材料、各项制度、会议纪要等文件,其产生或实施的时间一般应在2011年度 ”指本单位网站在农民工就业、失业人员再就业、自主创业、劳动合同、职业技能培训、职业资格鉴定、劳动仲裁等方面服务的整合和提供情况。“证件办理服务”指本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_381520.html -
了解详情
按规定不能享受该津贴,且原告要求享受异地工作岗位津贴未经申请。 被告**(中国)投资有限公司提供证据如下:1、劳动仲裁申诉状,证明原告于2009年5月19日 虚拟的确认函,上面没有用途及性质,且虚构了两个时间,其行为违反了财务制度及相应规章制度,属于严重违纪行为;9、2009年1月13日借款单(复印件 ...
//www.110.com/panli/panli_17876624.html -
了解详情