需辞职，未签订劳动合同，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作期间，院领导只口头说了试用期三个月之后转正 我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手指点!Thank you very much!你好，谢谢你的回答，不过我还想问下， ...
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没有提前一个月通知。该怎么赔偿？ 我的劳动合同上面写的日期是2009年3月1日到2011年3月1日，试用期是6个月。我不知道是不是 合同的时候老板口头答应给我基本工资1500+500交通补贴，后来每次发工资也是发的1500+500，我保留了工资凭证。如果要赔偿，是按1000的基本工资赔还是1500的赔 ...
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试用期3个月过了，也没给我签劳动合同，已经开始上保险了，听说应该付双倍工资，我等到不干的时候想去仲裁，现在起应该收集什么证据呢,工资条没用吧，因为上面只是工资的说明...
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合同是从2005年8月开始签订,到今年7月31日到期（试用期没签订劳动合同）.今年单位提前30天下发,我个人同意续签并签字,离合同到期前15天,单位通知我不再与我签订劳动合同,即到期终止,并给我2个月应付工资的经济补偿.我想请教您: 1、单位没有提前30天通知，有没有赔偿或补偿责任 ...
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劳动合同员工签署之后公司收回说要给老总签字，但一年多还没签下来，签署的时候是一式两份，但是一年多都没有把合同书递交到我们手上；试用期3个月，工资发放起初是不通过银行是公司网上转款，近三个月是通过银行发放，考勤是指纹打卡，休假是一周休周天一天，节假日 ...
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好了实习期为3个月，我从3月份来的这家公司，到现在为止老板也没有在试用期过后给我们签订劳动合同，也没买任何的保险，这边生活环境很不好，是四川最偏远的一个小县城，挨着云南了 都决定不干了。前面已经走了两个同学了，老板就去劳动局拿了几份合同，喊我们签3年，不签就不能领上个月的工资。请问我要如何解决？另%E...
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我工作2个月多了，没有签劳动合同，现在单位要我离职，工资都七扣八扣的，更不要说补偿了。 我想跟公司要求补偿，可是估计没用。直接找劳动监督部门投诉可以吗？没签合同是因为公司要求1年期的合同3个月试用期，而且不是正常的薪资待遇，是公司为了少缴税用的2000元基本工资的合同。...
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在一家私人小公司工作，说是三个月试用期之后签劳动合同，但是因为公司资金不够倒闭了，老板说过两天再发工资，说在筹钱，之后就一拖再拖，到现在就不见人影了，手机也打不通，QQ也把我拉黑了，我也找不到能证明劳动关系的证据，一起的还有三个员工都没发，我们该怎么办?...
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我6月8日开始被试用，一直没签劳动合同，到现在8月17日了还被试用，7月份的绩效工资没给发，说是要算到8月份的工资里，我想马上书面辞职，三天后离职能马上拿到7月份的绩效工资吗？8月份的工资有权拿到吗？...
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我去年8月进公司 实习期三个月 未交保险，也没订立合同 十一月才给我订立合同交保险，合同上面写着试用期为11月也就是一个月，我现在想辞职，走的比较急 劳动者缴纳社会保险费的，可解除合同。而单方面接触合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同？公司是不是可以给我这个月的工资？...
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