申报工程师任职资格评审：大学本科毕业或大学专科毕业，并从事助理工程师工作四年以上。(二)符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格评审：1．博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；2．获得博士学位，并从事工程师工作两年以上；3．获得硕士学位，并从事工程师工作四年以上；4．大学本科毕业，并 ...
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人力资源开发中方牵头机构的工作。 16．进一步建立健全优秀人才的培养和选拔机制。会同有关部门做好“百千万人才工程”的实施工作，认真确定第一批人选；进一步落实我国2000年博士后工作发展的总体规划，继续开展以重大科技项目为依托招收博士后和建立企业博士后工作站的试点工作，促进科技、教育和经济的结合；做好 ...
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主治医师工作不少于四年； 4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年； 5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前 (三)主任医师 医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。 (四)符合 ...
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、国际金融和贸易人才、高级行政管理人才、工商管理人才等高层次人才。抓紧建立国家和省区市的高层次人才信息库。大力发展博士后科研队伍，加强企业博士后工作站建设，增加高校、科研单位博士后科研流动站数量。修改出台《全国专业技术人员继续教育规定》。推进继续教育的市场化和产业化进程，探索建立国家级继续教育基地。 ...
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不包括带全薪的在职硕士研究生和博士研究生)；其他人员中的其他技术人员指除项目执行人、高级人员、博士后、研究生以外的大学生、技术工人等各类人员；高级人员、博士后、研究生等均需在预算说明书中列出名单；全时工作时间计算到人月；资助标准(元／人月)参照现行财会制度的规定由项目执行人拟定，并存在如下平衡 ...
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重点(开放)实验室、工程技术研究中心及各类企业、事业单位受聘兼任专业技术职务、顾问或名誉职务。取得博士学位的海外留学人员可以到国内博士后科研流动站、博士后科研工作站做博士后。(2)鼓励海外留学人员利用先进科学技术、设备和资金等条件，与国内高等学校、科研院所、企业单位进行合作研究。合作研究可以采取个人 ...
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弹性学制；建立博士资格淘汰制度，鼓励硕博连读。逐步扩大教学科研并重的高校在研究生招生、培养方面的自主权。在有关部门指导下改革博士后制度，在博士后流动站设置制度和博士后聘用制度等方面充分借鉴国外成功经验。 11、改革高校人事管理制度。参照中组部、人事部、科技部《关于深化科研事业单位人事制度改革的实施 ...
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大学本科毕业或大学专科毕业，取得助理工程师资格，并从事助理工程师工作4年以上。(二)符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格评审：1、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；2、获得博土学位，取得工程师资格，并从事工程师工作2年以上；3、获得硕士学位，取得工程师资格，并从事工程师工作4 ...
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回国人才。 12．开放用人方式，拓展引才渠道。推行开放的人才政策，加快博士后流动站、工作站和博士点、硕士点建设步伐，加强与高等院校的联系和合作，采取自培 相结合的灵活用人方式。在编制范围内，可采取合同聘用、聘请客座专家、使用博士后工作站人员以及课题、项目合作等多种形式，解决人才紧缺问题。 16．倡导和 ...
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和其他经济组织任职或兼职；（四）到本市驻境外的企业、机构工作；（五）开展学术交流、技术交流、科研合作或承担科研项目；（六）到企业博士后科研工作站、博士后科研流动站做博士后；（七）到国家机关工作；（八）其他方式。第四条市人事行政管理部门是综合管理留学人员来厦创业、工作的职能部门，负责组织本规定的实施。 ...
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