,用人单位理应承担赔偿责任。 劳务公司则认为自始至终是和一位名叫李某的人建立了劳动关系,在员工登记表和劳动合同中周某填写的信息资料都是李某的,员工登记表中 公司之间存在劳动关系的,但是由于周某自己冒用别人的身份证件作为用工登记,导致形式上和劳务公司之家存在 劳动关系的是李某,而不是真正的周某本人,劳务 ...
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: 本辩护人认为:本案的核心是高松林向农业部举报飞龙动物药业有限公司生产假兽,从而导致安电进对其的诬告陷害;而原审判决认定事实不清、证据不足、立场不公、 ,“到期”和“离职”本身就说明高松林不仅不是公司的管理人员,而且连普通员工都是不了,何谈管理责任?对一个连公司员工都不是的人还要专门约定他从此再不 ...
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在挂靠期间未有不良记录的挂靠单位,被挂靠单位可要求挂靠单位将竣工的相关的资料报公司备案,并将挂靠工程上所发生的债权债务情况以书面形式给予说明,必要时, 简便的方法是要求挂靠单位找一个有实力的单位做为保证人。这样做可以从根本上保证被挂靠单位在因挂靠工程受到经济损失时,通过向挂靠单位所提供的担保来弥补经济 ...
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刘金生,经理。 委托代理人陈红萍,女,39岁,北京京雄消防安全系统有限公司员工。 委托代理人高丛松,北京市东友律师事务所律师。 被告佳宏嘉艺(北京)木业 协议的约定,导致合同无法继续履行,故佳宏公司根据合同法关于先履行抗辩权的规定拒绝支付余款。第六,佳宏公司不能使用该房屋,发生了巨大损失,目前租金损失 ...
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以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。第一百零二条 如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时,该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的 ;(2)资产负债率在70%以下;(3)产权关系明确;(4)提供的财务资料真实、完整、无重大遗漏;(5)无银行借款逾期,未付利息的情形;(6 ...
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《生产工艺技术操作规范》、《员工守则》、《奖惩条例实施细则》、《考勤制度》、《管理规则》等资料,均证明了新开公司对其企业的技术秘密及经营 请求本院予以支持,关于经营信息的主张本院予以驳回;上诉人新开公司关于原审判决确定的赔偿数额不足以弥补经济损失,应当在50万元范围内予以赔偿的主张,本院部分予以支持。 ...
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情况酌情确定,故本院对本次庭审中博达公司提供的证明其因侵权所受损失的财务统计资料不予采用。对博达公司提供的深谊公司1999年12月的财务报表,由于一无工商部门 会造成商业秘密的泄露。博达公司没有这样做,应该说管理制度上存在着疏漏。但是对孙巍而言,其曾经是博达公司的员工,接触公司的商业秘密,也与公司订有 ...
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,生产刚刚正常,却因被告解除租赁合同而被迫停产,被南通公司硬扣了不该扣的费用,造成直接经济损失十几万元,遂具状本院,要求被告予以赔偿。本案 ,丝织厂招商引资简介,投资意向书,会办纪要,涟水县招商引资办公室信函,彬彬玩具厂的会计资料以及当事人双方陈述等为证。本院认为,原、被告之间签订的租赁合同合法有效, ...
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的事实证明,企业的法律事务工作做得越好,企业员工的法律意识就越高,企业就会正常健康发展,越可能避免法律纠纷和经济损失。三、企业法律顾问要在具体 发生混同的情况很普遍。依据公司法,这样的情况可能导致公司人格丧失。鉴于这种情况,律师应及时建议并协助配合民营企业做好公司股东从资产、经营和人事等各方面同家庭、 ...
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借的,发觉受骗后,老婆吵着离婚,80多岁的老母亲气得高血压发作,导致半身不遂。吴先生称自己后悔得恨不得抽自己的嘴巴。 股民通常精于算计,为什么还有那么 君悦软件公司现不知去向。不过,知情人提供的一段视频,还原了公司教员工引人上钩的骗术。其负责人培训员工时说:“有很多成单,都是用小号(单个QQ号)托出来 ...
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