适用的可能。 选择模式确实赋予了劳动者充分行使选择不同赔偿的自由。如果是因为用人单位或第三人的过错造成的通勤工伤事故，此时劳动者可选择主张民事侵权损害赔偿， 经济特区工伤保险条例》第22条规定:已获得商业保险支付或者赔偿的因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是 ...
//www.110.com/ziliao/article-143321.html -了解详情
禁止合同的对象。 (三)雇主应当给予劳动者合理补偿，适当弥补由于竞业禁止给离职员工造成的损失 竞业禁止合同不是单务合同，权利义务应当对等。那么如何补偿方为合理? ，均未提及何种商业秘密须受保护，这是该判决存在的最大问题：这样的判例无疑会给用人单位恶意限制员工流动提供新的方法和途径，将会产生严重的社会负 ...
//www.110.com/ziliao/article-140672.html -了解详情
公路主干线严重交通违章明显减少，行车秩序明显好转。上述严重违章发生率不超过30％，造成的事故下降10％以上。（六）2003年11月，整治报废车、拼装车 卫生标准，没有依法参加工伤保险，不开展职业健康检查（体检），不给职业病人诊治的用人单位，要严格依照《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例 ...
//www.110.com/fagui/law_74252.html -了解详情
医疗费用先由个人负担10％后，再按第二十三条、第二十四条的规定支付。第三十二条用人单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由 十一条用人单位有本规定第五十四条规定情形之一，造成基本医疗保险基金损失的，追回经济损失。用人单位有本规定第五十四条第㈠、㈢、㈣、㈤、㈥项情形之一，对单位 ...
//www.110.com/fagui/law_37133.html -了解详情
因此，女职工在签订合同时务必注意劳动合同、员工手册、单位规章制度等材料中，对“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”的明确规定。 此外，职业女性还需注意劳动合同中 单位利益相冲突，故一些用人单位拒不为女职工报销生育费用，在孕期、哺乳期降低女职工收入，调整女职工工作职位，造成该类纠纷。四、女职工劳动纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -了解详情
的o" 《劳动法》第89条：“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令，改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任o"葛磊 补偿。因此，该食品公司单方面辞退员工的行为显然不合法定程序，也违反了合同约定，因此依法应承担相应的违约责任，并赔偿因违约给辞退员工造成的损失。...
//www.110.com/ziliao/article-277773.html -了解详情
的情况下，倒逼用人单位逆向派遣。而在逆向派遣中，派遣公司根本不用担心劳动合同最低期限不得少于2年的规定，也不会产生派遣员工在待岗期间派遣公司所 组成部分，《社会宪章行动方案》发现，这种劳动者的增多常以相当混乱的方式对劳动就业条件的发展产生危险，造成欧共体层次的社会劳动力廉价倾销问题、甚至竞争扭曲，除非 ...
//www.110.com/ziliao/article-273132.html -了解详情
与服务期、保密、竞业禁止等事项，同时以格式条款形式规定了上百万元的违约金。从员工角度而言，他认为此份协议违约金过高，显失公允，同时希望仲裁委员会 年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-249080.html -了解详情
到无锡九洲工厂工作，但被告仍未到工厂工作，致产品无法正常检验外运，给原告造成重大损失，之后被告更无故旷工六天，且被告占用公司财务借款人民币5000元（ 对应关系，公司方不能证明周某某签收的员工手册就是公司提供给仲裁庭的那份，而且实践中用人单位仅让员工签字不给员工手册的情况比比皆是，本案也是如此。根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-224944.html -了解详情
辞职的效力问题。《劳动法》和《劳动合同法》都规定员工只需提前30天书面通知单位就可以辞职（试用期间提前3天），不需要任何理由，也不需要单位 ，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-210235.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务