其购房款，或按照房屋（含土地）成本价，补交差额后，产权归个人所有。对其在公司工作期间的住房补偿待遇按省、市房改规定办理。2004年12月6日，原告公交公司 联席）会议审议通过，是单位对职工取得具有福利性质房屋的限制性规定，属企业的规章制度，与法律不相抵触，对购买福利房的职工均具有约束力。被告尹强在上述 ...
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劳动合同通知书，以郑某未到驻区工作，也未到公司报道，且未向直线销售经理提出请假请求，连续旷工超过3天，严重违反规章制度，确定自2009年4月21日起 是固定的补贴工资，并要求支付2009年1月至4月21日期间的补贴工资。某化工公司表示，根据公司规定，郑某每月凭票据可享受2500元的差旅费报销和100元 ...
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书面通知！要与我解除合同！解除理由；严重违反用工单位规章制度！违反美容顾问守册辞退处理，包括但不限于下述情况；在专柜出售任何公司发放给员工的免费产品、内购产品 赚取利益！可是我一分拿！却背上个这种臭名！我在公司工作3年！合同明年到期！工作期间认真努力！任劳任怨！每月柜台销售业绩一半以上都是我产出的！也 ...
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，每超过2小时折算0.5小时。该《员工守则》由某船舶公司职工代表大会讨论通过。某船舶公司对施某工作期间的加点、星期日加班和法定节假日加班均进行了详细记载。 年12月31日书面以施某连续旷工达11天严重违反用人单位规章制度为由，解除与施某的劳动合同。某船舶公司支付给施某的工资均高于合同约定的1200元。 ...
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等合计116000元。 被告辩称：（一）2005年9月8日，原告已因工作中严重违规操作被被告辞退。2006年9月原告就补偿等问题向湘潭县劳动争议仲裁委员会 向被告提供劳动，被告亦按时向原告支付劳动报酬。2005年9月8日，因原告违反规章制度，被告县电力局对原告陈国良作出辞退的书面决定，并已在当天召天的 ...
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提到重要工作日程，强化管理。要迅速开展一次全面的农电安全大检查，重点查隐患、查漏洞、查规章制度的执行，查安全措施的落实，特别要检查反习惯性违章工作开展情况 七八分钟后死亡。造成这起触电的原因是抄表工陈双宝在工作期间违反劳动纪律和电业安全工作规程，违章指挥和违章操作造成的，触角后未进行紧急抢救，造成死亡 ...
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经济手段，强化对安全生产的激励约束；加快法制建设，落实安全生产各项法律法规和规章制度，把安全生产纳入法制化轨道；要进一步加大投入，加快科研攻关和技术改造步伐， 重心下移。对不具备安全生产条件的企业或单位，坚决责令停产或予以关闭；对严重违反规定即使没有发生伤亡事故的，也要追究责任；对发生的每一起事故，要 ...
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条职工监事依法行使下列权利：(一)参与检查公司对涉及职工切身利益的法律法规和公司规章制度的贯彻执行情况；(二)定期监督检查公司对职工各项保险基金、工会经费的提取 应当对职工董事、职工监事进行培训，为职工董事、职工监事履行职责提供必要的工作条件。第十五条职工董事、职工监事因故不能出席董事会、监事会会议时 ...
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生产各项法律法规和规章制度，把安全生产纳入法制化轨道；加强专业人才培养和安全知识普及，特别要抓好特殊工种和农民工的安全技能培训；强化安全生产基层基础工作，建立健全 下移。对不具备安全生产条件的企业或单位，坚决责令停产或予以关闭；对严重违反规定即使没有发生伤亡事故的，也要追究责任；对发生的每一起事故，要 ...
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，改善卫生条件，配齐必要用具，订出规章制度，教育服务人员做到热情友好，耐心周到。六、安全保卫工作。对专家的安全保卫工作，要贯彻内紧外松的原则，讲究 的轻重和本人的态度分别处理。一般性问题可由接待单位出面进行批评教育；对触犯刑律和严重违反治安条例的，应及时报告有关部门，由公安、司法机关出面处理。对他们的 ...
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