我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订 内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请半个月补偿金。这样的话我可以获得多少钱，补偿金及 ...
//www.110.com/ask/question-323182.html -了解详情
15年8月到期）。现单位被收购，今年12月称经营困难岗位优化，去除我所在的岗位，只给一个月基本工资补偿，不出具任何书面通知，只是口头说解除合同，通知后 交了），让我自动离职。咨询劳动仲裁，说只有劳动关系解除后才能申请仲裁，像现在出勤也不计考勤还不没有书面文书，这种情况应该怎么办？公司应该的补偿是N还是 ...
//www.110.com/ask/question-3094311.html -了解详情
我按照公司规定，提前一个月递交了辞职申请，但是没被批准， 而且厂方说离职后不会给我结算工资，并以我旷了3天班为由（旷工一天罚100元），拒绝支付我在公司上班期间的全部薪水， 请问这合理么？ 我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4283.html -了解详情
交辞职报告一个月了，公司说找不到人不放，合同法说提前一月申请一月后可以离职，可是我的公积金怎么弄？保险怎么转？他们不同意公积金取不出来啊？...
//www.110.com/ask/question-882496.html -了解详情
我在北京，和单位签署了3年的合同，现在已经2年。由于本人今年结婚，想在老家工作。于是提前一个月向公司提出书面申请离职，现在公司领导不签字，说活没做完。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-758234.html -了解详情
家庭原因，我需要调离原单位，我是7.30递交的辞职报告，但是单位通知说要提前一个月通知才能离开，由于新单位需要我8.10报到，我8.9的时候打了15天的 是根据法律、法规以及派遣公司和被派遣单位依法制定的有关规定执行，请问下，这样的情况我该怎么处理？如果我签订了解除劳动合同书，是不是没法申请仲裁了？...
//www.110.com/ask/question-192457.html -了解详情
出质股东的陈述保证，包括质押股权不存在权利瑕疵，保证质押股权价值不明显减少，有义务促使目标公司不擅自处分公司资产，不作出其他损害质权人权益的行为。 法院处置查封财产。 因此，在上述第一、第二种情形时，优先债权执行法院可以申请先查封冻结法院移交处置权，优先债权执行法院取得对财产进行处置权后，可以实施强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -了解详情
据王老师说，被告始终未办理请假手续。学校有规定必须提前填写请假手续的单子，而被告已经于2009年6月请假了，理应可以填写请假单子的。被告郑x辩称，原告 ，内容为：郑妙妮曾于2009年7月13日前以书面形式向公司所属xx幼儿园园务部提出请假一个月的申请，鉴于当时幼儿园教师离职较多的情形，以及郑x请假事由 ...
//www.110.com/panli/panli_17596405.html -了解详情
王某系李某私人雇用的带车司机的辩解法院不予采纳。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的应当支付二倍的工资差额。王某的离职时间应 李某私人雇用的带车司机，与某公司不存在劳动关系，法院不予采信。根据王某签字的支出凭单显示，王某的离职时间应是2009年7月23日。根据相关规定，某公司 ...
//www.110.com/panli/panli_46910610.html -了解详情
的同志表示，她那儿只能受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据 扣除396。6元，故答辨人只需支付989。4元。 综上所述，被答辩人的申请不符合事实，没有法律依据，请求依法驳回被答辩人的不当请求，依法维护答辩人的 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·提前一个月申请离职公司不
- ·房屋租赁管理部门
- ·检察院不批捕
- ·分摊费用协议书
- ·法定代表人的签字
- ·工程项目招标程序
- ·企业职工退休社会化管理
- ·物业装修管理时间规定
- ·土地承包合同管理条例
- ·申请执行特别授权委托书问...
相关搜索