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被申请人支付申请人2012年9月10日至2013年1月14日期间依法签订书面劳动合同工资100260元(大写:拾万零贰佰陆拾元整,特指 拒不与申请人签订劳动合同,也不为申请人购买社会保险的行为已经严重侵害了申请人的合法权益,事后被申请人还无故将申请人辞退,也没有按照相关法律规定予以赔偿,故此 ...
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打工,才上班25天就在单位厂房被机器打伤,住院治疗二个多月,单位与我叔签订劳动合同也没买工伤保险。 我叔申请工伤时,单位不承认我叔是他们的职工, 认定为工伤,劳动能力鉴定为九级伤残。 现在我叔要求单位赔偿工伤待遇和劳动合同工资,单位却说我叔25天受伤不满一个月,一个月内没签劳动合同是合法的 ...
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劳动仲裁律师网提供专业的劳动仲裁,劳资纠纷,工伤赔偿,北京劳动争议,签定劳动合同赔偿劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 北京时开劳动争议董律师介绍说:鉴于工资的上述性质,工资中属于双方约定的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-356771.html -了解详情
劳务派遣签订合同应当向派遣单位主张工资。因为根据劳动合同法规定,劳务派遣单位是称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。所以劳务派遣单位与劳动者订立书面劳动合同是劳务派遣单位的法定义务。如果劳动者在用工单位工作期间没有签订书面劳动合同,则应当向用人单位 ...
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后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同,总觉得没有保障。 我想维权。 请问: 1、我可以要求B单位给我11个月 元,请问,这赔偿工资应该是1600元还是1200元呢? 2、尽管我已经辞职离开了B公司,我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗? 3、我可以 ...
//www.110.com/ask/question-617276.html -了解详情
由于无知。。。也就这么做了。。。) 突然以我们擅自解除老动合同,所要工资和加班工资,一行5人 共计40万。公司从工时的耗算上,从未有任何迹象 他们??? 望各位律师帮帮忙,实在是亏损还被要求支付巨额赔偿,已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时,也为这种恶意讨薪 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html -了解详情
上班至2012年10月26日的,这期间单位与我们签订劳动合同给予缴交社保医保,请问单位是否应该依法赔偿我们两工资呢?由于多次投诉,多次索要两 该怎么处理,劳动法好像有一条规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,无权开除职员,还有与劳动者签订劳动合同的应当支付劳动者工资!请问要怎么索赔?...
//www.110.com/ask/question-1255164.html -了解详情
您好,我于2010年9月到2012年7月在某厂上班,单们一直都没有和我们签订劳动合同,2012年8月我投诉仲栽单位没和我们签劳动合同,要求单位赔偿2010年10月到2011年9月无签合同工资。 2011年10以后就当签了无固定合同。 请问跟据时效性可以要求赔偿这11个月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1252463.html -了解详情
的法人又注册了B公司于是把我转到了B公司工作,不过没有与A公司解除劳动合同也没有与B公司签订相应的入职合同,最后在13年年底与B公司直接签订劳动续签 ,会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿,不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付工资,请问我应该如何去考虑这件事情,如果 ...
//www.110.com/ask/question-2618709.html -了解详情
合同,需要给经济补偿吗? 用人单位与劳动者签订劳动合同,解除劳动关系时是否应给予经济补偿呢? 上海劳动法律师王寅翼的劳动律师介绍说,只要双方存在事实劳动 。由此可见,用人单位不签订劳动合同的法律责任,有行政责任和对劳动者的赔偿责任之分。“对劳动者的赔偿责任,主要是民事赔偿责任。除工资、社保等直接经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-380442.html -了解详情
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