开展职业培训、职业介绍的经费补贴，发挥失业保险促进失业人员再就业的功能，形成基本生活保障和促进再就业相结合的失业保险机制。各级财政要积极安排资金 健全社会化管理服务工作制度，包括社会化管理服务规程、社区服务工作目标、管理制度以及离退休人员自我管理组织的制度等，尽快实现管理服务社会化。要把城镇居民的最低 ...
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以来，基本确保了国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。从1998年起，确保了进入再就业服务中心的下岗职工基本生活费的发放和养老、 和完善用人单位、劳动者和职业介绍机构的市场准入制度，全面实施用人单位登记、就业准入和职业介绍许可证制度。健全和完善劳动力市场运行规则，规范市场主体行为， ...
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就业46.0万人。年内有25.65万领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业，其中'4050'人员再就业6.25万人。年末城镇登记失业人数为 元，比上年增长20.8%。全年补发历史拖欠养老金6.28亿元，拖欠企业离退休人员养老金问题全部得到解决。年末企业基本养老保险基金累计结存139.11亿元。 ...
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业绩进行奖惩。（十三）切实做好富余职工分流再就业和安置工作。1．认真贯彻落实国家和省关于下岗失业人员再就业小额信贷支持、税收减免等政策，改善就业 优先用于安置破产企业职工。（二十）确保国有粮食企业下岗职工的基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放，继续落实国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度 ...
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年底，全国累计有２１００万国有企业下岗职工进入再就业服务中心，基本生活费发放比例保持在９５％左右；企业离退休人员养老金按时足额发放率保持在９８％左右， “以岗定薪”的新机制。改革国有企业经营者收入分配办法，对国有企业高层管理人员试行年薪制。推行工资集体协商制度。完善收入分配宏观调控体系，保持合理的收入 ...
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企业临时性职工的参保工作。集体企业参保问题，要按照国务院《关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发 保险接续工作。社会保险经办机构要改变工作作风，专门开设窗口，为下岗、失业人员再就业后接续养老保险关系和续缴养老保险费提供专门服务。在全面建立参保 ...
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％。其中，全省各级公共职业介绍机构为国有企业下岗职工成功介绍就业５．４７万人次，为下岗人员再就业发挥了重要作用。通过农村劳动力开发，全年农村劳动力向非农产业 达到９４．２％，清收上年底以前企业欠费４．８亿元。实行社会化发放养老金的离退休人员１２７．１３万人，比上年末增加９．９３万人，社会化发放率为９９ ...
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，而蒋某与公司之 间存在明确的劳动关系，属于公司的劳动者。 另一方面，离退休人员再聘可以享受工伤保险待遇。因为劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 的成员，并为其提供有偿劳动。随着我国人口的老龄化趋势，离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形会越来越普遍，认定他们与现用人单位间存在劳动 ...
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?3万人、增长64?2%。基金收缴规模不断扩大，确保了全市51?3万名离退休人员养老金按时足额社会化发放和养老金水平的稳步提高。企业年金配套政策制度建设基本 就业的重要手段和长效措施。强化失业人员再就业培训制度，组织实施城镇失业人员再就业培训计划，有针对性地对失业人员进行培训，提高其职业转换能力。继续 ...
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缴纳社会保险费，也不计算缴费年限；失业人员再就业，从再就业之日起重新参加社会保险，失业前后缴费年限合并计算。下岗人员脱离企业自谋职业的，本人可直接到 按人均1500元从国有(集体)净资产中扣除，留在企业，作为离退休人员的医疗保险基金。在没有实行医疗统筹前，离退休入员的医疗待遇按现行规定执行，所需费用由 ...
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