被告处工作，在2002年3月，双方续签劳动合同，合同期限从2002年3月1日至2026年10月20日原告达到法定退休年龄为止。在发生争议前，原告在被告 的债务利息。梁黎丽不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、原审对当事人解除劳动关系的事实认定不清。2007年1月31日，广东环球制药有限公司无理免除梁黎 ...
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出示下列证明材料：１?本人的居民身份证；２?失业人员原单位出具的终止或者解除劳动（工作）关系的证明和停发工资（基本生活费）日期的证明；３?本人的失业证 １?重新就业的；２?应征服兵役的；３?移居境外的；４?达到法定退休年龄的；５?被判刑收监执行或者被劳动教养的；６?无正当理由，拒不接受当地人民政府指定 ...
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及实施条例的宣传普及工作。一、统一思想认识，切实加强领导劳动合同法是我国新时期调整劳动关系的一部重要法律，涉及到广大用人单位和亿万劳动者的切身利益， 规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止“。（二）是明确代通知金支付标准。规定用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除 ...
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的，在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原 发放。各级财政部门在国库设立“计划生育奖励资金专户”，将奖励资金通过国库支付到劳动保障部门基本养老金的代发银行，由代发银行将奖励资金直接发放到享受计划生育奖励 ...
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，其结余的个人帐户资金随同转移。八、职工与用人单位终止或解除劳动关系时，用人单位应在劳动关系终止或解除后15日内，到社会保险经办机构办理医疗保险关系中止 入境就医，按照《规定》享受基本医疗保险待遇。十九、达到法定退休年龄，因工作需要延长工作年限未办理退休手续的人员，按照职工的基本医疗保险规定执行。二十 ...
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上班也延长工作时间，都没有向原告支付加班工资。2012年4月8日双方解除了劳动关系，原告要求被告支付加班工资，被告拒绝支付。原告是农业人口，没有退休金也 的社会保险，同时，原告于2012年2月12日满60周岁，达到法定退休年龄，从2012年2月12日起，原告与被告已经不存在劳动关系，而是一种劳务关系， ...
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、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理 河南公交豫龙汽车租赁有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张艳峰解除劳动关系经济补偿金5085.2元。三、驳回原告张艳峰的其它诉讼请求。如果未 ...
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、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理 河南公交豫龙汽车租赁有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杜瑞解除劳动关系经济补偿金5159.93元。三、驳回原告杜瑞的其它诉讼请求。如果未按 ...
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、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员、因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的。人民法院应当按劳动关系处理 河南公交豫龙汽车租赁有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告曹斌解除劳动关系经济补偿金5726.58元。三、驳回原告曹斌的其它诉讼请求。如果未按 ...
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退休干部，月薪2300元，不但享受养老保险待遇，且领取退休金，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释》（三）第七条规定：用人单位与其招用 年８月18日解除劳动关系的，被告在劳动关系终止之日起一年内提出的申请，并没有超过时效。三、原告在聘请被告时，被告未达到法定退休年龄，并未享受 ...
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