。第二十一条 乡镇法律服务所应当对法律顾问的工作加强检查和监督，定期听取聘请方的意见；发现不称职的，及时与聘请方协商撤换。第二十二条 法律顾问聘应 解释和回答，提供解决问题的具体方法及其依据；对于不能立即解答的疑难询问，应当在查阅有关规定或者提交乡镇法律服务所集体研究后，另约时间解答；(四)做好询问和 ...
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内部分配制度改革逐步深化；劳动合同制度普遍实行，集体协商签订集体合同的工作有了较大进展；劳动争议处理工作初步纳入了规范化、法制化轨道；地方劳动保障立法工作 关系不合理的问题依然存在；劳动关系呈现多元化、复杂化。至推进全省劳动保障事业在"十五"期间大开发，要以邓小平理论为指导，按照"三个代表"的要求， ...
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和落实提案情况进行监督、检查。（三）因参加职工代表大会或者经企业同意组织的活动而占用工作时间的，其工资和其他福利待遇不受影响。第十一条职工代表应当履行 三）监督企业实施劳动法律、法规和实行厂务公开及履行集体合同的情况。（四）选举、罢免职工董事、职工监事以及职工协商代表。（五）依照法律、法规规定，或者经 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员，均应执行本规则。第三条劳动争议仲裁委员会（以下简称 矛盾的行为。第四十一条仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与企业代表召开协商会议，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的 ...
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劳动合同制若干问题的请示的复函》（劳办发〔１９９５〕１９号）的规定，各地企业在与原固定工签订劳动合同时，应注意保护老弱病残职工的合法权益。对工作时间较长， 应按劳动法第四十四条第（三）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于 ...
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建立，劳动关系基本稳定。劳动合同制度普遍实行，集体协商签订集体合同的工作取得进展。部分地区进行了区域性三方协商机制的试点，在省、市一级建立了三方劳动关系 的具体政策措施，妥善解决下岗职工出中心解除劳动关系所面临的突出问题，用三年左右的时间处理好下岗职工劳动关系，促进下岗职工基本生活保障制度与失业保险 ...
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必须针对法官大多在基层、案件大多在基层、问题和困难相对集中在基层这一实际情况，切实把提高队伍素质的工作着力点和支撑点放到基层。 我们强调抓主要矛盾和矛盾 ，形成了加快人民法院发展，为全面建设小康社会提供更加有力的司法保障的工作布局。 归纳会议讨论中的代表发言，可以看出，这次会议有以下几个特点： (一) ...
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。４２、法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼，该法人或其组织为当事人。４３、个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业 执行。２４７、债权人会议讨论通过破产财产的处理和分配方案，应由出席会议的有表决权的债权人的过半数通过，并且其所代表的债权额必须占无财产担保债权总额的 ...
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问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，切实解决本地区、本部门存在的实际问题。对党的路线方针政策和中央的工作部署，要坚决贯彻执行，结合本地区 ，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议。考察干部要 ...
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。 42，法人或者其他组织的工作人员因职务行为或者授权行为发生的诉讼，该法人或其他组织为当事人。 43．个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体 人民法院提出人选与当事人协商，协商不成的，也可以由人民法院在起诉的当事人中指定代表人。 62．民事诉讼法第五十四条和第五十五条规定的代表人为2至5 ...
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