签合同的自动转为无固定期限合同，如用人单位违反规定不签合同的，自当签定合同起每月工资支付两倍。 我现在的问题是：因为工厂不正规，厂里都没有给工人签定合同，也 ，有时候打到一个人的卡里，再发给其他人，有时候 直接发现金，没有工资条，整个厂也就20多人。我可以从哪些方面证明我妈妈是2011年开始上班的呢？...
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您好，我在一家劳务派遣公司上班，公司给安排到一个事业单位上班，工作两年了 节假日没有什么三倍两倍的工资，而且也没什么福利，工资规定是十号开的 ，但是每个月都拖延，并且别的和我一样岗位的都涨工资了 我们也没有涨， 主要的是没有签劳动合同，我想咨询一下，我可以得到经济赔偿吗...
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我是2011年8月份来的单位，前三个月试用期没有保险，没有给上，随后又没有三薪，法定节假日上班也没有给过加班费，到现在两年，没有给过防暑降温，没有煤火费，法定节假日给倒休一天，还有六日上班也是让倒一天，我这次6月和单位签了2年合同，现在让我挂职，就想让我自己离职，我该怎样过？请给我帮帮忙！...
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您好，我在一家劳务派遣公司上班，公司给安排到一个事业单位上班，工作两年了 节假日没有什么三倍两倍的工资，而且也没什么福利，工资规定是十号开的 ，但是每个月都拖延，并且别的和我一样岗位的都涨工资了 我们也没有涨， 主要的是没有签劳动合同，我想咨询一下，我可以得到经济赔偿吗...
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我在单位工作快两年了，没签合同没买保险，平时节假日应三倍工资的，也没有，协商后他们说工作满2年才买保险，买保险时在签合同，说我现在签了也没用，签了也不会给我买保险，我现想辞职，他们又留我，我想问，我自己提出辞职有那11个月的双倍工资，保险会补交么，还有，就是以前节假日上班的钱都能要回来么？...
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2011年4月1日正式签的劳动合同，每一年续签一次，到2014年3月31日这一年的合同到期后，单位并没有续签合同，但是我还是照常上班工作，2014年5 ，再多发一个月的工资，我合同上的工资是3500。我还没有办理离职手续，想先咨询一下，我是否应该多要求一些赔偿，因为我已经干满三年了，是否应该有其他补偿 ...
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您好，我上班两年了，刚开始说的是三个月的试用期，试用期完了之后签订合同，并办理养老保险，可是两年过去了从事的单位却在找种种理由辞退我。我想咨询一下，对这种情况，我的养老保险能找单位从前面给补过来么？还有就是他违反合同法有没有办法告他呢？...
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后又找借口说是没法签合同，也不能买社保，我该如何维权？这其中，2012年3月14日至2012年6月14日为试用期（每月1800元），试用三个月。其中 的相关代开发票机构所出具的标为咨询费的发票直接在财务报销拿的钱，我手头上没有工资条，财务有我的报销凭证。请问这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月 ...
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2007年9月、2008年9月分别签订了一年期的合同，合同到期后至今没有再签合同，三年啦不肯加一分钱的工资，还在上班。请问：如果我辞职，能不能得到赔偿？ 单位辞退我，我能不能得到赔偿？...
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您好，我和我们学校（私立）在毕业那年签订了就业协议书，但是在上班之后没有签订合同。就这样过了三年。现在因为和单位不合，我临时走人，学校要挟我说要扣押档案和三金，请问我这种情况能拿回档案和三金吗？谢谢！...
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