的企业“优化资本结构”试点城市以及棉纺织行业仍按国务院的有关规定执行。 三、加大政策扶持力度，拓宽分流安置和再就业渠道解决再就业的根本途径在于发展经济，不断 和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的，可继续参加养老保险社会统筹，向 ...
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办理提前退休的人员，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发(1978)104号)规定提前退休的年限，不减发基本养老金外，每提前1年减发2％(不含个人帐户养老金)，减发基本养老金的计算 ...
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区属企业，由单位或档案委托管理机构在职工达到退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案和《企业工人从事特殊工种工作登记卡》，经当地劳动保障行政部门 行政部门抓好特殊工种管理的各项基础工作，劳动保障行政部门要认真履行职责，严格执行政策，依法行政，确保此项工作的顺利进行。 附件： 1、《企业执行特殊工种 ...
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，确保产品和服务的有效供给，维护社会稳定。 五、推进城市市政公用事业改革的政策措施 (一)根据经济发展、财政收入增长情况，政府要逐步增加对市政公用事业发展的 (十三)市政公用行业完成改制的单位，自完成改制之日起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其 ...
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、各部门(行业)要认真学习领会、贯彻“两个通知”精神，对于达到国家规定退休年龄的企业职工(男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁)，应及时办理退休 要充分利用广播、电视、报刊等宣传媒体，广泛宣传党中央、国务院关于基本养老保险制度改革的方针、政策，提高各项改革措施的透明度，争取广大职工的理解和支持。 ...
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的病退条件。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内（含2年）、身体有病、 转移使用权、变更房地产产权以及国有企业非市场商品房出售等行为享有一定的优惠，为了防止滥用政策，必须严格界定"国有企业"的资格。"国有企业"资格的认定，应由企业提出申请，各 ...
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病退条件。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内(含2年)、身体有病、确实 转移使用权、变更房地产产权以及国有企业非市场商品房出售等行为享有一定的优惠，为了防止滥用政策，必须严格界定'国有企业'的资格。'国有企业'资格的认定，应由企业提出申请，各 ...
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我是一名下岗工人,下岗后一直在政府的公益性岗位上就业.9月份我已到退休年龄,单位通知与我终止劳动合同,8月的工资不再扣我交纳社会保险的个人 就不支付.我知道:以单位退休养老金是按28%计算,单位还得交纳我们的医疗保险,个人退休养老金是按20%计算,医疗保险得以个人参保交纳.请问这样是否合乎政策规定吗? ...
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我是伊春市翠峦区的一名从事特别繁重体力劳动的普通下岗工人，按照国家关于重体力劳动满10年即可办理退休的政策，我把一切手续齐全，户口与身份证从09年6月份到今一直在劳动局，办事员扣压不给退休，想退休就必须上缴5000——10000元做为手续费给予保证退休，请问这种事情我应该找哪里？...
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我是一名制药厂的下岗工人（买断），根据国家的政策规定在工作岗位工作满八年可以提前退休，我现已到退休年龄，但是单位未在原始档案中没有写清工作岗位，单位又没发提供原始保健表，现无法办离退休手续，我现在该找哪个部门咨询？怎么办？谢谢！...
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