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也批了。等过了一会儿他又把我喊到办公室让我第二天不用来上班了,我想问这公司算违反劳动法吗? 一个有4天公休,那个刚好遇到国庆公司有说可以休息5天,因为是服务行业没有特定的周末休息。只要在一个里随便什么时候都可以把4天休息了。我上班的22天里休息了4天,后面发工资只发 ...
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我没签任何合同 想离职 告诉我还得干一个才可以 我问我签完离职是不是就可以直接走了 不用在干一个?...
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年223号来这上班的,从23号开始算工资,没有签订任何劳动合同,做了一个后感觉不太合适,加上其他一些比如离住的地方远等因素想辞职,我已经提前一个周 跟公司领导提出了,领导也同意,说找到人就让我走,现在已经是42号了,领导同意我明天不用上班,但是他说三月份的工资要到4月底才能结算给我,领导延迟结算 ...
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上网看的就是递交申请一个后可以自己走不管领导批不批 现在我领导就是说不可以这样 要有人来接手 教会他所有东西才能走 但如果一个都没人来怎么办 那我不用走了? 我这公司其实有压工资的情况 合同方面也有很多问题 如果我硬走的话会有大问题吗?...
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我在公司做出纳工作,做了三年。前面两年有签合同,第三年已经过去8个了,一直没有签合同,但是工资社保都有正常发和交,如果我现在想辞职或者被解雇,需不需要等一个的时间,还是可以立即走人,不用等交接呢?辞职和被解雇是不是都是一样的处理方法,寻求一个专业的答案,因为跟 ...
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旷工一个遭遇解聘 食品公司女员工索赔一场空 重庆商报 重庆市大渡口某食品公司员工夏柳,在旷工一个后被解雇了,她找劳动仲裁委员会申诉,获得万余元赔偿 ,向法院起诉。昨日,记者获悉,法院根据夏柳签字确认的一份培训记录,判决公司不用支付她赔偿金。目前,上诉期已过,夏柳没有上诉。劳动仲裁她获1.6万赔偿 ...
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实习,实习期满三个之后,经理说是人员安排上出现了点变动,所以说是下个不用上班了,最后一个的工资一直不给发(二月份的,有年假)到现在已经是两个过去了,打电话总是一个理由说是等另外一个经理来了就给我们发,三次都是这么说的,等到来了打电话问还是给我们推后,说过几天给,等了很长时间 ...
//www.110.com/ask/question-1573044.html -了解详情
实习,实习期满三个之后,经理说是人员安排上出现了点变动,所以说是下个不用上班了,最后一个的工资一直不给发(二月份的,有年假)到现在已经是两个过去了,打电话总是一个理由说是等另外一个经理来了就给我们发,三次都是这么说的,等到来了打电话问还是给我们推后,说过几天给,等了很长时间 ...
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我2013年311号到某公司上班刚好一个,410号老板找我谈话以后我下班回家他就打电话叫我11号不用去了,也没有说明任何原因,说钱会跟我算好打到卡上。第二天我收到433元钱。因为我从41号到10号都 ...
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我是一个销售员.刚到这个公司上班不到一个,和同事一起出差,在出差途中发生了车祸,我的主责,我送去医院的时候我就下了病危通知书的,同事脚骨折.现在同事起诉我,但我再在还躺在床上不能下地,我想请问一下我用不用去请一个律师?请一个律师要花多少钱?...
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