的赔偿金标准、处罚标准等方面，与《四川省最低工资保障规定》(省政府第60号令)的规定不一致的，按省政府第60号令的规定执行。 三、工作时间38、 工人及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的 ...
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的博士后设站申报、博士后工作评估、博士后人员进出站手续办理，并向人事部登记注册等事宜。国务院有关部委及直属事业单位的人事部门可按有关规定制定配套政策、措施， 工作目标、课题要求、在站工作期限、产权成果归属、违约处罚等。第十六条设站单位按有关规定在人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理 ...
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让孙某进退两难。 针对以上这种侵犯劳动者权利的行为，本人建议对以上用人单位故意规避法律的行为，出台相应的处罚措施；对用人单位这种恶意行为加重追究其经济补偿的 劳动者的申诉成本不说，更不利于劳动争议的依法处理，对劳动者、对法院来讲都是很大的负担；还有一些仲裁工作人员素质不高故意刁难劳动者，为了达到不立案 ...
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》第19条的规定，受委托组织必须符合以下条件：（一）依法成立的管理公共事务的事业组织；（二）具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员；（三） 对职工作出处理，而是从《劳动法》、《劳动合同法》中找处理依据。对劳动者来说，面对没有法律依据的处罚、违反法律的责任承担方式，要敢于说“不”，维护自己的权益。 ...
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。 第二十九条 独生子女父母奖励费的支付方式：(一)机关、团体、事业单位，在福利费中支付；(二)企业单位，在市财政局规定的项目中支付；(三)夫妻双方均为 ，当年不得评为先进(文明)单位；其中开展计划生育工作不力的，按无计划生育一胎处以二千元罚款。第四十六条 对无计划生育的夫妻及其单位的处罚，由女方户口 ...
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。2．统计范围：凡年满十六周岁至男六十、女五十周岁，具有本市城镇居民户口，从机关、企业事业单位转入街道、镇劳动部门并进行了就业登记的 生活补助费”规定的人员。8．离职：指符合北京市人民政府批转市劳动局《关于企业工人流动的若干规定》(京政发(1987)143号)第二条“企业工人要求调往其它单位工作，须向 ...
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机关人事工作办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件 第八章 调入（出）、交流回避第七十条 因工作需要，在规定的编制限额和职数内，部机关可调入工作人员。调入人选必须符合国家法律、法规、规章规定的 ...
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重要措施。各机关、团体、部队、企业事业单位，应当在当地公安机关的组织指导下，制定内部安全防范措施，参加驻地的治安联防工作。第三条 治安联防组织的主要 依法办事。不得营私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人；不得滥用职权，乱施处罚，侵犯公民合法权益。治安联防人员在执勤时，应当二人以上共同行动。第十九条 治安联防 ...
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指挥长二人(兼职)，成员若干人(兼职或专职)。指挥部下设办公室，设主任一人，副主任一人，工作人员二至五人。 第四条各公安分(县)局，建立统一的地区“ 可按昆党办(1986)25号文件的规定，对不能抽人参加联防执勤的单位收取一定的联防费。即可以在管区内，向工商企业，行政事业单位(包括学校、医院及群众团体 ...
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考核对象为局机关各科（处）室、所属事业单位（以下简称科室队）以及科及科以下干部职工。考核将按照客观公正、注重实绩、群众公认的原则，采取领导和群众考核、定量与 扣10分，责任领导扣8分，相关工作人员扣5分。2.撰写统计信息、统计分析情况（20分）。各科室队和个人能按局规定要求完成统计信息、分析及按时上报 ...
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