、注意把握工作衔接，避免因扣缴义务人的变化而导致税款流失。已实行新的工资发放方式的地区，要主动与有关部门取得联系，及时办理扣缴登记，并对 把个人所得税代扣代缴工作提高到一个新的水平。 国家税务总局关于行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题的通知2001年2月21日国税发[2001]19 ...
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指出“无论何种情况，不允许，‘两头占’”。根据这一指示精神，凡是按机关事业单位工资制度进行改革的专业公司，应该执行机关的奖金制度。鉴于这类公司一九八五年 、保险公司一九八五年发放的奖金，有的也超过了一个半月基本工资，因此，对上述单位，凡一九八五年发放的奖金超过一个半月基本工资的，均应比照第一条规定的 ...
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等；(3)奖金，是各类人员按国办发[1993]85号文件规定的事业单位年终发给的一次性奖金、工资制度改革冲销四个月奖金后剩余的并入津贴内的原奖金额度；(4 管理。区、县人事局、财政局负责区、县所属单位的工效挂钩工作。2．工效挂钩工作是一项关系到完善事业单位工资制度及每位职工切身利益的工作，各主管部门需 ...
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区)地方税务局，省直属征收分局：现将《国家税务总局关于行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题的通知》(国税发[2001]19号)转发给你们， ，应将个人的这部分所得与财政部门(或机关事务管理、人事等部门)发放的工资合并计算应纳税所得额和应纳税额，并就应纳税额与财政部门(或机关事务管理、 ...
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指出“无论何种情况，不允许，‘两头占’”。根据这一指示精神，凡是按机关事业单位工资制度进行改革的专业公司，应该执行机关的奖金制度。鉴于这类公司一九八五年 、保险公司一九八五年发放的奖金，有的也超过了一个半月基本工资，因此，对上述单位，凡一九八五年发放的奖金超过一个半月基本工资的，均应比照第一条规定的 ...
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办法》的通知[沪人2007(5)号]和《上海市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见和若干具体问题的处理办法》的通知[沪人2007(6)号]要求，行政事业单位工资构成的内容发生了变化，工资统发软件中部分工资项目需做相应修改，现将有关要求通知如下：根据上海市公务员工资制度改革 ...
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集中收付制度，是当前财政预算管理的一项重大改革，其目的就是要确保行政事业单位工资及时足额发放，加强编制和工资基金管理，提高资金管理和使用的效益。市直各 变动情况不及时上报的，要追究有关领导和直接责任人的责任，并按损失额扣拨单位公用经费。第二十九条代发银行要严格履行合同规定事项，对于未完全履行职责义务的 ...
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集中发放的实际情况，为了避免扣缴税款的职责不清而导致税款流失，现将行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题明确如下：一、行政机关、事业 时，应将个人的这部分所得与财政部门(或机关事务管理、人事等部门)发放的工资合并计算应纳税所得额和应纳税额，并就应纳税额与财政部门(或机关事务管理、人事等 ...
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【摘要】公共治理的主体问题是中国公法理论和实践的重大课题之一。按照推进事业单位分类改革的要求，需要对公共治理主体之一的依法具有公共事务管理职能的事业单位 定项补助为零；依法具有公共事务管理职能的事业单位，其经费来源应当全部由财政拨款，由国家财政负担其工作人员工资福利和执法经费。 5．工作人员是否参照《 ...
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，进一步推进事业单位分配制度改革，建立健全事业单位内部分配的激励机制和约束机制，充分调动职工的积极性，根据人事部《关于印发〈关于进一步推进事业单位工资总额包干 ，不得以各种手段套取或坐支现金。 (六)加强制度建设，加大监督检查力度。工资、财务主管部门要与纪检监察、审计、银行、税务等部门密切配合，相互 ...
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