或考核；协助办理拟聘用人员人事关系接转手续。 (四)人才推荐。为求职的各类人才提供择业咨询和推荐服务。代到公有制经济单位工作的大中专毕业生、军队转业干部 ，确认代理内容，签定《四平市人事代理协议书》，明确双方的义务权力、责任和协议期限；然后按《协议书》移交有关材料，履行各自的职责、开展代理业务。 第 ...
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证书或合格证书的人员，在同等条件下可优先推荐，单位接收后可办理聘用手续。第三十七条政府人事行政部门所属人才服务机构对专业技术人员继续教育证书和成人高等教育专业 管理政策办理，房屋管理政策无规定的，依照流动人员与原单位签订的住房协议办理。无住房协议的，由双方协商解决。第四十一条流动人员按照本办法离开原 ...
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信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；(二)人才信息网络服务；(三)人才推荐；(四)人才招聘；(五)人才培训；(六)人才测评；(七)其他法定业务。政府人事 、组织方案、应急预案，如有联办或协办单位还需出具联办、协办单位的合作协议；(二)政府人事行政部门自收到申请之日起15个工作日内做出批准或不批准的 ...
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主管部门的监督检查。三、接通知后，你中心应到省物价局申领《安徽省经营性服务收费许可证》。四、本收费标准自2006年4月10日起试行。试行期一年 鉴证费5元/人·年用人单位合同期内经双方当事人同意，重新鉴定时不得再收费7人才推荐费求职者信息入库3元/人·月求职者自愿原则初级50元/人·次用人单位成功推荐 ...
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培训的力度。加强现代科技、经济管理、信息和法律等知识的教育培训,改善人才的知识结构,促进知识更新。改革和发展成人教育,充分发挥各级党校、行政学院在 与实际收入相分离,实行协议工资、年薪制,逐步形成工资报酬与贡献挂钩的分配激励机制。鼓励专业技术人才面向基层、企业和农村提供有偿服务。依法保护知识产权,逐步 ...
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并不十分注重严格意义上的企业管理制度，尤其是高新技术企业的创办人更多是技术人才，对规范经营、成本控制方面经验相对欠缺。园区企业挂牌新三板的过程中， 协议； （15）协助起草股份企业与关联企业之生活服务性综合服务协议； （16）企业委托的其他事项。 （三）提供股票进入证券企业代办股份转让系统报价转让之 ...
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贡献大小，每年给予一次性奖励。（三）取得重大科技成果或有重大贡献的中青年专家，可推荐为享受政府特殊津贴的人选、省优秀专家、省学术技术带头人后备人选及市级有突出贡献 他们的困难和问题。第二十五条 凡我市引进的高层次人才，与用人单位签定（最低服务年限不低于5年）协议后，方可享受本办法第五章第十四条的优惠 ...
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从事下列业务：(一)提供法律、法规和政策咨询；(二)提供人才供求信息；(三)办理人才求职登记和人才推荐；(四)组织人才招聘；(五)开展人才素质测评；(六)组织与 费发生争议，当事人与原单位签订培训费、引进费补偿协议的，按照协议处理；未签订培训费、引进费补偿协议，由原单位出资培训或者出资引进后工作不满五 ...
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的使用权证明。自有场所应当提交房产证明，租赁场所应当提交不少于1年的租赁协议和租赁许可证；(三)由有资格的金融机构或中介机构出具验资证明；(四)拟 信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；(二)人才信息网络服务；(三)人才推荐；(四)人才招聘；(五)人才培训；(六)人才测评；(七)法规、规章规定的其他 ...
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活力的用人机制，逐步建立统一规划、分类指导、分级管理、优质服务的现代人才管理体制和市场配置人才资源与政府宏观调控相结合的运行机制。加大党政干部制度 上岗制度，实行党政领导干部任职试用期制度，试行党政领导职务任期制度，完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。加大公开选拔党政领导干部的力度，每年公开选拔产生 ...
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