约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作 7、乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外，应当提前三十日以书面形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。如无到 ...
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、考核等领导职能。随 着领导权力的失去，其责任和利益也必然要求削减，但实践是利益调整了，责任却还在。从目前各个监狱对警长的设置上看，都是定义为协助监区 警长、监区民警的工作范围，明确哪些是监区领导应该做的，哪些是警长必须做的，哪些是监区民警必须做的，制定对应的考核 问责机制，什么情况下负领导责任，什么 ...
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第386条和第388条规定，受贿罪的主体只能是国家工作人员。但是，在特殊情况下，国家工作人员的亲属，可以成为受贿罪的共犯，而无论该亲属本身是否具有国家 运用国家政策来指导执法。罪与非罪一时难以分清的，不急于用刑事法律去调整。对于那些贿赂案案发后制造所谓技术服务、技术咨询、提供信息的，决不能姑息迁就， ...
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第386条和第388条规定，受贿罪的主体只能是国家工作人员。但是，在特殊情况下，国家工作人员的亲属，可以成为受贿罪的共犯，而无论该亲属本身是否具有国家 运用国家政策来指导执法。罪与非罪一时难以分清的，不急于用刑事法律去调整。对于那些贿赂案案发后制造所谓技术服务、技术咨询、提供信息的，决不能姑息迁就， ...
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第386条和第388条规定，受贿罪的主体只能是国家工作人员。但是，在特殊情况下，国家工作人员的亲属，可以成为受贿罪的共犯，而无论该亲属本身是否具有国家 运用国家政策来指导执法。罪与非罪一时难以分清的，不急于用刑事法律去调整。对于那些贿赂案案发后制造所谓技术服务、技术咨询、提供信息的，决不能姑息迁就， ...
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层次，实现知识更新。结合开展“优秀公诉人”、“优秀检查员”、“优秀检察官”等评选活动，开展岗位练兵，提高实际执法水平，严格主诉、主办检察官的任职条件和考核等制度 社会的发展而不断变化是一种客观要求。检察思想政治工作必须与时俱进，根据具体情况改进和调整工作思路，在继承优良传统和成功经验的基础上探索创新， ...
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大力加强。近年，随着政府职能的转变和政府机构的改革，财政部门也在不断调整支出结构，对可以转入市场化运作的产业和事务，财政不在给予投入，相应由政府承担的 项非常紧迫的任务，请各省局一定要组织人员，在保证时间、进度的情况下，调研工作力求做到情况清楚、数据真实、反映问题准确，分析问题透彻，高质量的完成调研 ...
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有暗示要辞退）。现在人在外地治病，不能报到。 问题：请问大家有没有什么方法可以拖时间（一个月），对该通知可否劳动仲裁或其他法律救济。 分析： 在现实 工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行 ...
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可以要求加典，也可以找贴作绝，典主不得留难；[51]更有临时讨价还价的例外常规，用于纠正以前过低的租价。所以，根据新的收成随时调整租金分成-等等的习惯法规 ，国家法律当然不受欢迎，也得不到经常的介入邀请。那么，送官法办在什么情况下出现呢？一般而言，习惯法不允许直诉官府，而遵循先由村落处理的原则，同时， ...
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程度上还是一种行政待遇，许多并不具备法律专业知识的行政官员被提升到法院的领导岗位，以致有的法院院长不无忧虑地说道：据统计，我国法官已达27万之多，堪称 不能卷入任何政治纠纷。法官除了法律就没有别的上司。如果认为在立法者偏私的情况下可以有公正的法官，那简直是不切实际的幻想。政党是某种共同的政治利益结合在 ...
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