地专项体检。 问题5：用人单位只和劳动者签试用期合同，是否合法？律师解答：有些单位为了降低成本，避免因签订正式劳动合同所带来的法律风险，长期与劳动者签订 发现劳动者不如意，就以不符合录用条件来辞退员工。按照劳动法律规定，劳动争议的举证责任由单位承担。所以，单位必须举证来证明劳动者不符合录用条件，否则 ...
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劳动者在其承包经营的范围内是生产经营活动的组织者和管理者。 4、责任承担不同；在劳动合同中，劳动者只要对自己的生产经营任务负责；企业内部的承包合同 的调整。 劳动部办公厅1993年12月27日颁布了《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》（劳办发[1993]224号），其明确答复：职工与 ...
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该合同不认可，认为系伪造，合同上被告签名不是被告所签。就该劳动合同的真实性，本院征询二原告是否需司法鉴定，二原告明确表示不申请司法鉴定。被告 年11月17日裁决：一、*给水公司支付被告解除劳动合同八个半月经济补偿金29750元，*泵业公司承担连带责任；二、*给水公司支付被告未休年休假报酬2896.56 ...
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二级资质，从2004年1月29日起暂停使用，所承接项目造成了事实违约，需承担违约责任。5、上海跃发商务信息咨询有限公司工商档案机读材料，证明本案与该公司有 。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的， ...
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资质，从2004年1月29日起暂停使用，所承接项目造成了事实违约，需承担违约责任。5、上海xx商务信息咨询有限公司工商档案机读材料，证明本案与该公司有关联 。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的， ...
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资质，从2004年1月29日起暂停使用，所承接项目造成了事实违约，需承担违约责任。5、上海xx商务信息咨询有限公司工商档案机读材料，证明本案与该公司有关联 。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的， ...
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