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)、被告鄞州XX公司没有在合理限度范围内履行安全保障的义务。安全保障义务人是否履行了安全保障义务,可以根据两种标准判断:A法定标准;B善良管理人的 下,原告张明福根据被告鄞州XX公司合作社在本案中的过错程度承担60%连带赔偿责任是合情合理合法的。 综上所述,本代理人认为,本案事实清楚,法律关系明确。 ...
//www.110.com/ziliao/article-471889.html -了解详情
疏于管理。对此,海成大厦作为法人单位,对其工作人员的职务侵权行为,依法应承担民事赔偿责任。而且,案发时李某系在岗位值班保安员,就在海成大厦内。而另 人自动撤回上诉处理。评析1、被告作为企业法人,其行为由员工具体实施,但并非员工的一切行为都代表着被告。应考查员工实施的行为是否经本单位授权或属员工履行岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-45012.html -了解详情
疏于管理。对此,海成大厦作为法人单位,对其工作人员的职务侵权行为,依法应承担民事赔偿责任。而且,案发时李某系在岗位值班保安员,就在海成大厦内。而另 人自动撤回上诉处理。评析1、被告作为企业法人,其行为由员工具体实施,但并非员工的一切行为都代表着被告。应考查员工实施的行为是否经本单位授权或属员工履行岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-41095.html -了解详情
我是某企业一年多员工,因近期公司宿舍区进行暖气管线改造,在宿舍单元门口施工,没有任何防护措施,人行通道就是30公分左右宽的走道,一晚回宿舍,因不慎踩到施工挖 土中,一滑掉进了下面50公分的用来埋管道的沟里,造成脚踝3处骨折,花费大概3万多元,请问公司是否应该承担医疗费用的赔偿责任,比例是多少?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-2909903.html -了解详情
我弟在一企业当临时工,将近两个月,晚上上夜班途中骑摩托车被一辆出租车当场撞死,是否可以申请企业按工伤予以赔付?企业应赔付多少?...
//www.110.com/ask/question-329112.html -了解详情
我们公司是一家改制企业,大家基本平均持股。公司曾因虚开运输发票套取现金来发奖金(领导要比普通职工多数倍),其这种行为我们普通股东一直都不知晓。 查处,被罚款二百余万元,给公司造成了巨额损失。请问律师先生、女士,我们是否可以要求有关领导和直接责任人承担经济赔偿?如果诉诸法律,诉讼费,律师费又由谁承担?向 ...
//www.110.com/ask/question-1551373.html -了解详情
我们公司是一家改制企业,大家基本平均持股。公司曾因虚开运输发票套取现金来发奖金(领导要比普通职工多数倍),其这种行为我们普通股东一直都不知晓。 查处,被罚款二百余万元,给公司造成了巨额损失。请问律师先生、女士,我们是否可以要求有关领导和直接责任人承担经济赔偿?如果诉诸法律,诉讼费,律师费又由谁承担?向 ...
//www.110.com/ask/question-1551359.html -了解详情
合同。”试用期就是在劳动合同的期限内,规定一个阶段的试用时间。通过试用期,一方面企业可以进一步考察录用的工人是否真正符合招工条件,能否适应生产、工作需要。在试用期限内发现不符合招工条件的,企业可以解除劳动合同;另一方面,劳动者也要考察用人单位的情况,一旦发现实际情况与对方介绍的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-326258.html -了解详情
合同。”试用期就是在劳动合同的期限内,规定一个阶段的试用时间。通过试用期,一方面企业可以进一步考察录用的工人是否真正符合招工条件,能否适应生产、工作需要。在试用期限内发现不符合招工条件的,企业可以解除劳动合同;另一方面,劳动者也要考察用人单位的情况,一旦发现实际情况与对方介绍的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-325634.html -了解详情
,得到的解释劳动关系没有成立,不归他们管。建议我通过当地12348 法律求助热线求助,给12348打电话,他们却说这只是录用意向,员工可以去,也可以不去,企业同样有这个权利!!我想向全国的法律 专家咨询,用人单位发出的录用通知,对企业有没有法律约束力,本人在这种情况下如何维护自己的权利?万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-1139653.html -了解详情
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