(二)社会普通公众代表；(三)人大代表或政协委员；(四)熟悉听证事项的行业专家学者、专业技术人员、相关企业和技术部门的代表；(五)法律工作者； (六)听证机关认为应当参加的 的监督检查，对推进贯彻不力或者不正确执行造成不良影响和后果的，依照行政问责办法的有关规定对责任人进行问责。第十六条州属各部门，县 ...
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行政主体以公共利益为理由废除己经承认的义务。社会公共利益要求行政管理不受合同义务的限制，关于普通合同的法律规定要求合同双方当事人信守合同约定。而 企业，长春市政府专门出台《长春市汇津污水处理专营管理办法》授予合作企业污水处理专营权，但2003年2月，长春市政府作出关于废止《长春市汇津污水处理专营管理 ...
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政府性债务年度收支计划经批准后一般不作调整。在执行中确需调整的，应按本办法的有关规定程序重新审批。第十一条举借政府性债务应当事先落实偿债资金来源和 以及债务偿还能力等进行全面的绩效评价。第三十四条市政府及其所属部门、公司的政府性债务情况应列入领导干部经济责任审计范围，作为领导干部考核的一项重要指标。第 ...
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政府性债务年度收支计划经批准后一般不作调整。在执行中确需调整的，应按本办法的有关规定程序重新审批。第十一条 举借政府性债务应当事先落实偿债资金来源和 债务偿还能力等进行全面的绩效评价。第三十四条 市政府及其所属部门、公司的政府性债务情况应列入领导干部经济责任审计范围，作为领导干部考核的一项重要指标。第 ...
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规范的法人治理结构建立健全后，本办法规定的企业经营业绩考核对象将按《公司法》等有关法律法规进行调整。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条 对企业坚持科学发展观、实现可持续发展的情况进行综合评议(附件4)。本办法中的指标行业标准值指国务院国资委定期公布的企业绩效评价标准值，标准值按行业和规模分优秀、 ...
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岗位调整、降职使用或免职（解聘）的，按干部管理权限和规定程序进行办理。第五章法律责任第二十八条企业虚报、瞒报财务状况的，除由有关部门依照《中华 薪酬。第三十一条企业集团公司负责人以外的管理人员及子企业的考核办法和分配方案由市国资委审核批准。企业集团公司所属企业需要实行绩效薪酬管理的，报市国资委审批，并 ...
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企业：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。2004年2月 准则》等有关法律法规规章，虚报、瞒报财务状况的，除按照相关规定处理外，酌情扣减企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪；情节严重的 ...
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企业：经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○四年二月 准则》等有关法律法规规章，虚报、瞒报财务状况的，除按照相关规定处理外，酌情扣减企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪或延期绩效年薪；情节严重的 ...
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关于印发珠海市市属国有企业经营者年薪管理办法的通知关于印发珠海市市属国有企业经营者年薪管理办法的通知珠府〔2005〕130号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位 在岗期间基本年薪按60%发放。（二）企业经营者不参加年度考核的和考核年度中途辞职或被辞退的，不予兑现当年的绩效年薪和奖励年薪；非公原因不 ...
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30%、20%）。2．净资产收益率目标值=前三年实际完成值的加权平均数×60%+上年考核目标值×20%+上年度相关行业的企业绩效评价平均值×20%（前三年实际完成值加权平均的权 ）的为A级、B级和C级，100分以下的为D级和E级。具体分级办法按正态分布原则确定。第十二条省国资委根据年度经营业绩考核结果 ...
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