街道办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要 规划、城市建设、环境保护等问题，政府有关部门应依法办理有关手续，各项手续办理期限均不得超过十五日。逾期不办，视为批准。三、根据国务院和自治区人民政府的 ...
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聘用的管理人员和技术人员，退休年龄参照工人退休年龄执行；退休待遇，享受管理人员和技术人员的退休待遇。企业一律不定级别。企业管理人员不再套用行政级别。第二十二 余额的千分之三至五，计提坏帐准备金，计入当期费用。当年发生的坏帐损失冲减坏帐准备金，超过上年计提的坏帐准备金部分，计入当期费用。第三十五条企业的 ...
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自谋职业的三等甲、乙级革命伤残军人，可在改制时按人均最高不超过7500元标准提取医疗补助费，一次性由本人领取，并与单位签订协议，脱离医疗费报销关系。二等甲、 改制时，经本人书面申请可以按照工人身份的女职工的法定退休年龄执行。(七)对单位改制后，既没有被新组建的企业或其他独立的社会法人实体聘用，又不愿 ...
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应积极推行后勤服务社会化，其在工勤岗位工作的原在编工人(简称工勤人员)转入后勤服务企业。确不具备推行后勤服务社会化条件的单位，经市、区人事编制部门批准，其 退休的，可由单位安排适当工作，保留原基本工资待遇，至退休年龄时按原职务办理退休手续。凡在党政机关担任职务并具有国家公务员身份，现仍在事业单位任职的 ...
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年的厂内待业时限内，劳动态度差，拒不服从工作分配的，征得同级工会同意，企业有权辞退。被辞退的职工可按国家规定领取待业救济金，重新就业或自谋职业。１１、 退休年龄的职工，按照云劳人险(1986)7号文件的有关规定，办理退休手续。未达到规定退休年龄的职工，男年满50岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由 ...
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农民轮换制工人的条件：（一）政治表现好；（二）年龄根据工种的不同为十六周岁至三十五周岁；（三）身体健康；（四）有一定文化程度；（五）家庭 本人标准工资的百分之十七，但最高不得超过本人标准工资的百分之二十五。 为保证农民轮换制工人严格履行劳动合同，企业可将这项补贴代其存入银行，合同期满正常解除合同时， ...
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五类：(1)专业技术人员；(2)业务人员；(3)管理人员(含党政领导人员)；(4)生产工人；(5)工勤人员。人员结构核定标准按省编委《关于事业单位实行人员结构管理的 合同；任务期限合同可按工作任务量和所需时间签订合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位及国有单位工作的 ...
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平均实得工资，提早期不满一年的按一年计算。补偿金的发放，最多不超过六个月的月平均实得工资。 第十五条 被合营企业辞退或合同期满后不再续约的 规定的工资总额组成为准。标准工资部分按国家、省、市规定的工人、干部工资标准核定；加班工资按标准工资总额的４％以内核定；资金部分（不含工资性、福利性津贴）和津贴分别 ...
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停止执行，并参与增加工资总额的分配，即对国有企业，根据现行管理体制，由同级劳动部门按不超过新实行劳动合同制职工年工资性补贴的数额一次性增加工资总额。城镇 受理。在处理国家机关、事业组织、社会团体和本单位的工人及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应 ...
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行政主管部门办理录用手续。对重新就业的工人，企业应当注重实际技能的考核，经过考核合格的，优先录用。第五条 对劳动合同制工人应当建立《劳动手册》制度。《 生产、工作需要与被招用的工人协商确定。对专业性、技术性较强的工种、岗位，需要长期稳定的工种，合同期可以签订十年以上直至退休年龄。短期合同工一般不少于三 ...
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