起点标准由最低50元至最高480元提高到100元至850元(调整后的工资标准见附表一)。在调整公务员职务工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位(职务 相应提高。 二、其他有关政策问题(一)适当提高机关新录用人员试用期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月400元；高中、中专毕业生每月 ...
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地区津贴系数。2．从2001年1月1日起，相应提高机关新录用人员试用期工资待遇。根据自治区新政发(1994)48号文件规定，自治区大中专以上毕业生(含“五大”、 政办(1999)139号文件第二条第3款规定增加的增资额已纳入到新的工资标准中，所以不再执行。4．国家机关工作人员2001年1月1日以后正常 ...
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、人事部2004年中央、国家机关录用考试公告》和《国家税务局系统2004年度考试录用国家公务员工作实施方案》要求，山东省国家税务局定于2004年1月、2月分别组织税收 并提供必要的调查线索，否则不予受理。新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的 ...
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实施，要与机构改革和推行公务员制度相结合。这次机构改革中分流出机关的人员，参加机关工资制度改革。(三)新录用人员试用期工资另行规定。试用期满合格的 、艺术专业职务工资。艺术专业职务工资，主要体现艺术表演人员的综合艺术水平高低，是工资构成中的固定部分。艺术专业职务工资标准，是按照艺术专业职务序列设置的。 ...
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少于15日。试用期满培训不合格或不参加培训者，不得任职定级，仍执行试用期工资待遇，待补考或培训合格后，才能按规定进行年度考核和任职定级。 、方针政策和国家法律、法规，市场经济知识，科学技术知识，公共行政管理知识，国家公务员行为规范和必备技能。公共必修课必须使用人事部、省人事厅会同有关部门根据人事部制定 ...
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您好。我是一名公务员，目前试用期。做工资的老师说，我之前工作经验2年是交小城镇，不是大城镇。所以试用期工资等同于应届的人。请问是否有依据？我虽百思不得其解，但敢怒不敢言。我2年工作经验不是白白 ...
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试用期不得超过6个月。 另外，非全日制用工的劳动关系不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。 以上法律法规是各用人单位均必须遵守的。如果在格式 用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务，主要为支付劳动者一个月的工资。 总之，试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此 ...
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试用期不得超过6个月。 另外，非全日制用工的劳动关系不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。 以上法律法规是各用人单位均必须遵守的。如果在格式 用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务，主要为支付劳动者一个月的工资。 总之，试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此 ...
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时间不少于一个月，由政府人事部门与用人单位共同组织。第二十二条新录用的国家公务员试用期为一年。在试用期间，由用人单位负责进行考察，试用期满合格的，予以正式 ，确定的拟录用人员按第十八条规定的程序报批。第二十四条国家行政机关录用的公务员，其工资福利待遇按有关规定执行。第二十五条国家行政机关录用公务员，经 ...
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7月1日起，调整机关行政人员(含参照、依照公务员制度管理的人员，下同)职务工资标准。各职务起点工资标准由现行的100元至850元分别提高到130 其他有关政策问题(一)适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月425元(含见习期津贴，下同)；高中 ...
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