1、2，原告虽不予认可，但未提供证据予以反驳，且原告在仲裁申请书中也表述“将我托给XX服务公司，要我一次性210元管理费、并从我每月工资500元中扣除 为XX公司，但三名出庭证人均陈述转制时单位召开了董事会，正式工基本都领取了解除劳动合同经济补偿补助金。证人宋XX还称，转制后，正式员工有入股XX公司， ...
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法律服务所法律工作者。 原告林忠辉与被告石门县精益汽车维修有限责任公司（以下简称“精益公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月9日受理后，依法组成 证据： 1、通知1份，证明原告与被告的劳动合同关系是于2008年3月15日解除的事实； 2、劳动仲裁申请书和不予受理通知各1份，证明原告于2009 ...
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的《仲裁裁决书》（编号证据8），以证明仲裁裁决的情况。9、被告澧水公司给原告王建成、庹鹏的《终止劳动合同通知书》（编号证据9），以证明被告解除与 》、蒋华飞要求签订无固定期限劳动合同的《申请书》（编号证据10），以证明2007年11月澧水公司发出通知后，原告蒋华飞向被告提出签订无固定期限劳动合同的要求 ...
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民一终字第188号民事裁定书各1份；20、石大卓越公司向东营市劳动争议仲裁委员会递交的反请求申请书1份；21、证明1份、增值税专用发票4份；22、 公司还在从事相应的业务，至2002年劳动仲裁时，原告提出与石大卓越公司解除劳动合同之前，原告和石大卓越公司仍存在劳动关系。原审法院认为，关于2002年原告 ...
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月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年2月1日至2009年8月14日未签劳动合同双倍工资48,250元；2 主张提供证据证实。根据庭审查明事实，原告系因对被告公司制度不满于2009年7月16日向被告提交离职申请书，被告于同年8月3日予以批准，该情形不符合 ...
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争议纠纷发生之日起计算。从吕锋利向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁裁决可知，双方发生劳动争议的日期是2003年7月4日，而吕锋利于 ，公司不能安排补休的应予增加给付劳动报酬。当时解除劳动合同是公司对此予以拒绝，吕锋利即向仲裁机构提出请求。关于举证责任的分配问题，《最高人民法院关于审理 ...
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公司发出通知书，通知飞力公司无按合同约定支付梅东升劳动报酬，要求解除劳动合同。梅东升于同年9月22日向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2003年12月 提出异议的视为劳动者同意工资调整，劳动者以此为由提出解除劳动合同并请求经济补偿金的，不予支持。”按照上述规定，飞力公司向全厂员工(包括梅东升)公布了工资调整方 ...
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对原告挪用资金罪改判后，原告要求与被告恢复劳动合同关系。经质证，原告无异议。13、劳动争议仲裁申请书，欲证明湖南省高级人民法院对原告挪用资金罪改判后 登记表上签名认可，故原告的上述意见，本院不予采纳。针对原告提出被告给予原告开除处分并解除劳动合同关系依据的是原告犯罪的事实，自湖南省高级人民法院再审判决 ...
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。原告焦作市山阳市场发展服务有限公司诉称：2008年2月28日我公司与被告签订了三年的劳动合同，期限截止到2010年12月31日。期间被告曾被派到 提交法庭。本院认为：原告提供的证据：1、劳动合同书、终止劳动合同协议书、终止劳动关系证明；2、劳动仲裁申请书及劳动仲裁裁决书；3、通知、考勤与请销假制度都 ...
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了一审查明的事实。 二审另查明，被上诉人梁介树在仲裁阶段提出的请求是：上诉人乐府餐饮公司支付终止劳动合同经济补偿金2280元、2011年3月至11月的 跟踪查询清单、紫金农商银行结算业务申请书及当事人陈述等证据证实。 原审法院认为，劳动者的合法权益应当获得保护。劳动合同期满，劳动者患病或者非因工负伤， ...
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