一家网络工程公司上班的，上班的时候公司没有签合同，同事们都没签，我就没问。现在我在公司干了接近一年了，由于公司什么都不报销，加班没有补贴，每月员工没有 的是我每天在公司忙事情，我有忘记的理由吧，到了三个月难道公司没有义务通知吗！最后还是我在干了大半年后提出了，老板才说你把身份证户口簿复印件给我。现在说 ...
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了.现在换了新总经理.对我降职.通知停止我一切工作.让我8小时双休制度工作.口头要求我写离职离开。无任何理由说明.逼我离开公司.现在我可以要求公司赔偿我10个月不签合同的双倍工资吗?08年签的是仓库管理职位合同.但我一直在生产线工作.我税前工资每月在4200左右.我有 ...
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没意见，反正我早就不想待在这里了，只是迫于无奈才一直没提出离职，所以我答应了，老板说一个月后我可以走，会按合同的约定给我补偿。其实我的工作很繁杂，当初我应聘的 我，他也一直拖着没发。我现在想知道，我拿不到解聘通知书，不能证明我是被解聘的吗？入职前四月没签合同，其中三个月的工资能得到双倍工资的差价倍偿？ ...
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一下。事情是这样：06年进入公司工作，到现在四年整。期间，08年底补签了08年的合同。后至今未签。上个月底也就是这个星期一人事过来通知我，说叫我走人。因为 风声，同时从中人事和我的谈话中也可以知晓这一点。 官方原因，也就是老板叫人事和我说的原因说是上面有人来查，查到我没签合同，要罚钱，所以只能叫我走人 ...
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？？？？？。。2 既然是民事诉讼。为什么还要我回劳动局去重新开一个不受理通知。民事诉讼是可以直接到法院起诉的？？？ 3 。法院定义为民事诉讼：劳务{雇佣}合同纠纷 我的诉讼求是支付我因没签合同应支付的双倍工整差额。失业补偿。加班费和经济赔偿等。4。我是不是应该在增加个被告把南京的公司也列为被告啊？？。 ...
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？？？？？。。2 既然是民事诉讼。为什么还要我回劳动局去重新开一个不受理通知。民事诉讼是可以直接到法院起诉的？？？ 3 。法院定义为民事诉讼：劳务{雇佣}合同纠纷 我的诉讼求是支付我因没签合同应支付的双倍工整差额。失业补偿。加班费和经济赔偿等。4。我是不是应该在增加个被告把南京的公司也列为被告啊？？。 ...
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我在一家私人公司工作了7个月多 没有签合同 24日接到通知说要辞退我 也没书名通知 26号就通知我不用上班了。说是工资可以给我开到月底。 离职手续还托着说活动忙不给办 请问我能得到经济补偿吗？可以的话 我要去申请仲裁胜算大吗？ 补充：辞退理由就是我家离公司远，优胜劣汰 太没道理了...
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我在佛山一家科技公司做网页设计，3月7号入职，6月13号离职。没签合同，试用期2个月，我的工资是底薪+提成和每天5元的午餐补助。我6月份的工资和在职期间 这么说的。但是他说：那个兼职的财务不在，他没钱，死活不给我钱，说让财务给我打卡里。我给财务打电话，财务说没接到经理的通知，不给打。急需帮助呀！~~~...
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在我离职后打12315投诉。公司后来办执照了}？？？？？？。。2 既然是民事诉讼。为什么还要我回劳动局去重新开一个不受理通知。民事诉讼是可以直接到法院起诉的？？ {合同纠纷}开庭时：法官会支持我按劳动法规定所主张的诉讼请求吗？？？？我的诉讼求是支付我因没签合同应支付的双倍工整差额。失业补偿。等。。。。 ...
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11年4月1日进公司，没签合同，有交社保，因为公司来了一个新负责人，要把老员工换了，就故意找理由辞退，说没有适合我的职位，不需要这么多人，5号QQ上通知我，要我15号之前交接好离职，会把我的上月和本月工资发放。我不想离职，有什么办法吗？如果迫不得已要离开，我可以得到什么赔偿之类的，谢谢！...
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