被告补交事实劳动关系存续期间的各类社会保险是否属劳动争议仲裁审理范围的问题。根据相关民事政策规定之精神，劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生 。 3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条从另一个角度体现了用人单位与劳动者的社保争议案件属于劳动争议 ...
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法律、法规、规章在宝安、龙岗两区的适用问题和对相关法律规定的理解问题，谈谈自己的粗浅见解，也许笔者的某些观点会引起人们的关注和争议，笔者 高于部门规章和地方政府规章）。根据全国人大常委会办公厅1995年12月27日《关于深圳市人民代表大会及其常务委员会制定的法规适用于该市行政区域内问题的复函》 （下称 ...
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合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 解读：本解释主要针对《劳动 在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。 解读：本条是关于终局裁决执行中的程序问题，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，终局裁决用人 ...
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》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。解读：本解释主要针对《 不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。第二条因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予 ...
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制的对象。因此，用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的，可以作为劳动者解除合同的理由。但对确因客观原因导致计算标准不 该办事处产生纠纷的，可以该办事机构作为劳动争议的当事人；该办事机构未按照相关法律规定通过对外服务机构招用劳动者，劳动者就报酬支付等问题与该办事处产生纠纷的 ...
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，提高对医疗保险报销、药店药品销售、养老等资金和补贴流程的监管，确保社保资金安全。4、推动文化事业信息化发展通过信息化建设，积极推动社会主义文化的繁荣 法规体系1、加快推进信息化法制建设，研究制定《厦门市信息化促进条例》，妥善处理相关法律法规制定、修改、废止之间的关系，制定和完善信息基础设施、电子商务 ...
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职工之间的债权债务、社会保险费用缴纳等情况进行调查核实。在此基础上，依据相关法律、政策制定《职工安置方案》和《职工债权债务清偿办法》。(六)试点企业 法定程序实施。(十)向职工发放的解除劳动关系经济补偿金及应缴(含企业拖欠)的社保费用按核定数额，由市财政以垫付方式一次性拨付到破产清算组账号。破产清算组 ...
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、总行营业管理部，石家庄、长沙中心支行，大连市中心支行：为贯彻落实党中央、国务院关于社会信用体系建设的指示精神，加快企业和个人征信体系建设，劳动保障部与 ]281号文印发)及相关法律法规的规定提供给商业银行使用。人民银行及其分支机构、商业银行及其工作人员应当为在工作中知悉的单位和个人社保信息保密。商业 ...
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）位于该市二级饮用水保护区内的饮用水取水河蟒蛇河上游。根据国家、市、区的相关法律法规文件规定，标新公司为重点污染源，系零排污企业。标新公司于2002年 】 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，全国人民代表大会常务委员会《关于中华人民共和国刑法第九章渎职罪主体适用问题的解释》。 【基本案情】 被告人陈 ...
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办理了城保转出手续，此后A公司以发放保险费的方式替代为周某缴纳社保的约定违反相关法律规定，A公司应当为周某补缴2006年8月至2009年12月的 某抗辩从未见过工资条，不知道公司拆分工资项目之一为保险费500元，但是A公司关于保险费为500元的陈述与原被告所签定的第一份劳动合同约定周某2500元的月工 ...
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