，不受劳动争议60天限制，2年内可以向劳动行政部门举报，如属实，企业必须补交。同时，对于以上规定，不允许企业与个人进行对这种强制性要求进行处分而回避 主张其预期权利及获得这种权利的资格条件，不存在时效超过的问题。由于上述2的原因，企业没有缴纳社会保险，首先侵犯了社会保险中心的权利，也就是侵犯了社会保险 ...
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的社会保险金有事实依据。本院查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院 委员会提请仲裁，主张上诉人为之补交2002年1月至2010年10月的各项社会保险金，被上诉人在一审时诉讼请求却将缴纳社会保险的期限延长2010年12月。 ...
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社会保险一直由真美公司办理，原告作为真美公司的负责人应该清楚社会保险的办理情况，应推定原告知道被告没有为其于2000年7月至2000年11月办理 另行处理。上诉人上诉提出被上诉人克扣其2000年押金2000元、2001年工资1240元的问题，因上诉人没有提供证据证实其被扣发上述押金或工资，也没有提供 ...
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《规程》试行情况和试行过程中发现的问题，请及时反馈省社会保险事业管理中心。二○○四年九月二十日附：劳动和社会保障部办公厅关于印发《工伤保险经办业务管理规程( 利息、滞纳金。9?补收(减)金额：指参保单位补交以前期别的由于缴费基数和人数发生变化等原因而应补收(减)的金额。10?预缴金额：指参保单位缴纳的 ...
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保障厅等部门关于规范和完善集体所有制企业职工养老保险工作意见的通知》(吉政办发[2001]44号)文件要求，现就进一步规范集体企业养老保险制度的有关问题通知如下： ：1、未达到法定退休年龄且个人自愿续保的，可到社会保险部门的个人缴费窗口按历年的社平工资、缴费比例补交欠费，办理续接养老保险关系手续。2 ...
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。兵团劳动局要会同体改、财务等有关部门加强对此项工作的指导和监督检查。及时研究解决工作中遇到的问题。各单位、各部门要从大局出发，切实给予支持 企业职工基本养老保险兵团级统筹试行办法第一章总则第一条 为发挥社会保险的调剂职能，保障离退休人员的基本生活，促进企业经济体制改革和社会安定，结合兵团实际，制定 ...
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问题，故不承担经济赔偿金。4、关于原告要求公司补偿加班费的问题；公司规定加班必须经过部门申请，领导签字方才认可，至于其未完成自己工作内容而自行加班的 本判决生效后五日内一次性付清。二、由被告人保龙山支公司于本判决生效后五日内向龙山县社会保险管理中心给原告黄仁敏分别补交2005年、2006年和2007年 ...
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2005年4月29日向被上诉人已补交了1996年1月1日至2004年12月31日的养老保险费。(2)关于上诉人的编制问题。一审法院以上诉人属 承担本案一、二审全部诉讼费用。被上诉人枝江市机关事业单位社会保险管理局辩称：1、关于上诉人与被上诉人的养老保险关系问题。1996年以前，被上诉人与上诉人单位建立 ...
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及时研究、解决在改革过程中出现的问题，确保此项改革顺利进行。 青海省人民政府一九九六年一月十日 青海省深化企业职工养老保险制度改革办法根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干 的，缓缴期间个人帐户不记帐，待补交后补记个人帐户，未补交的既不作为缴费年限，也不计入个人帐户。(四)建立健全养老保险基金 ...
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》（一）第四条修改为“本办法由市人事行政主管部门负责组织实施，机关事业社会保险机构负责日常管理工作。”（二）第七条修改为：“用人单位应当向保险机构投保雇主 申请复议或者提起行政诉讼。”（二）删去第二十六条。四十三、《哈尔滨市人民政府关于发展乡镇企业若干问题的规定》（一）第十七条（八）项、第二十九条中的 ...
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