人为职工缴纳社会保险的法律依据，该条例自1999年1月22日生效，而该裁决裁定为被申请人办理并交纳1995年1月至2007年12月的养老、失业保险 裁决不服向人民法院提起诉讼的权利。因此，该仲裁裁决并非终局裁决。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，邙山驾校如不服，只能向人民法院提起诉讼 ...
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人为职工缴纳社会保险的法律依据，该条例自1999年1月22日生效，而该裁决裁定为被申请人办理并交纳1995年1月至2007年12月的养老、失业保险 裁决不服向人民法院提起诉讼的权利。因此，该仲裁裁决并非终局裁决。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，邙山驾校如不服，只能向人民法院提起诉讼 ...
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，但申请人多次通知被申请人领取经济补偿金，被申请人均不予领取，而是直接申请仲裁。因此，本案不符合支付额外经济补偿金的规定；三、裁定申请人为被申请人办理 裁决不服向人民法院提起诉讼的权利。因此，该仲裁裁决并非终局裁决。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，邙山驾校如不服，只能向人民法院提起 ...
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有限公司与被申请人曾凡响签订了2008年1月1日至2010年12月31日的劳动合同。2010年5月17日，申请人被辞退，2010年清明节及劳动节的加班工资未 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：……(二)因执行国家的 ...
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用人单位向中院申请撤销一裁终局的劳动仲裁裁决相关程序应如何处理？ 近来，中院反映用人单位申请撤销一裁终局的劳动争议仲裁裁决后，有些劳动者因不服裁决向 ，故原则上应当避免重复起诉的情况发生。用人单位向中院申请撤销仲裁裁决的，中院立案部门应在仲裁裁决书作出之日起十五日后审查核实劳动者是否已在法院提起诉讼， ...
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劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。在实践中，有不少劳动者就公积金的缴纳问题、受到行政处分而与用人 规定，除了某些特殊情况外，下列两类争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不 ...
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申请仲裁才能进行诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条规定，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力,该法令有规定的除外：(1 赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于这些事项，用人单位 ...
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应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 反申请的受理：被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁 法律效力。 申请撤销：用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决 ...
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工资、经济补偿金等内容。二审法院经过审理认为：原审认定上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，驳回被上诉人的诉讼请求，但在判决书中却没有对被上诉人应按法律规定履行 二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，但劳动者一方不服的可以起诉，而用人 ...
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该仲裁裁决书认定的事实、内容及裁决结果的影响。 劳动仲裁不同于商事仲裁，商事仲裁采取的是一裁终局制，当事人一旦选择了仲裁，就排除了法院管辖。当事人 不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉”的规定非常清楚，并未规定在此情形下，当事人应当重新申请 ...
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