年内向仲裁未提出书面申请，无正当理由逾期提出申请的为超过诉讼时效超过仲裁时效申请劳动仲裁，又不能证明有中止、中断事由的，将承担丧失胜诉权的风险。 ( 反请求，以及提出管辖异议。申请回避等均应当在法定期限内提出，否则要承担请求不予被准许的风险。 (四)没有证据或者证据不足 当事人对自己提出的事实主张，除 ...
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劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。在实践中，有不少劳动者就公积金的缴纳问题、受到行政处分而与用人 仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。此外，根据最高人民法院 《关于审理劳动 ...
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违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第6号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 ...
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违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗 仲裁裁决如下：1、裁决书生效之日起10日内，邙山驾校支付梁建立解除劳动关系的经济补偿金7500元，支付梁建立额外经济补偿金3150元，两项合计10650 ...
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违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、 申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第4号仲裁裁决的申请。 本案受理费400元，由申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校负担。 ...
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解决。”据此，确定了我国解决劳动争议需经劳动仲裁的必经程序。而从《解释》第6条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求 仲裁裁决书的效力。因为该规定缘于《民事诉讼法》第217条“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：……；（五 ...
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解决。”据此，确定了我国解决劳动争议需经劳动仲裁的必经程序。而从《解释》第6条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求 仲裁裁决书的效力。因为该规定缘于《民事诉讼法》第217条“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：……；（五 ...
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也要3个月，如果发现仲裁请求不对再另外仲裁的话，往往时效都过了，所以不少人申请仲裁的机会就这样流失。网告诫大家：劳动仲裁程序忽视不得！强烈建议在仲裁 要求拖欠工资额25%的经济补偿，不过在实践中单位虽然晚点，但还是发放工资的去申请仲裁诉讼的不多。2、如果22日仍有工资被拖欠，你可以随时提出辞职，并且 ...
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等事项进行核对，复印身份证件，并要求签到。 按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：（ 的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避，由仲裁委员会主任决定其回避理由是否成立。 六、申诉与答辩 由申请人陈述仲裁请求、事实和理由。 被申请人对申请人的 ...
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，是否减、免，由仲裁委审查决定：申诉人家庭系我市确定的特困家庭的；申诉人在仲裁期间正患有神经病、癌症等绝症的；其他当事人确有困难的情形。申请劳动 仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理。以及在决定受理后 ...
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