我是去年的五月一日上班的，今年的八月二十六日被辞退。单位没有任何说法，我申请了劳动仲裁。劳动仲裁在九月二十五日开庭了，单位没有去人。我于九月二十九日去劳动仲裁问消息 意见。我无奈，心里很是不明白，仲裁员的说的不算，怎么裁呀。十月二十二日通知我开庭。开庭时单位不知啥时交的答辨书和人证。上一次开庭没有人来 ...
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劳动争议仲裁委员会老劳仲案字（2008）第4号仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。申请人邙山驾校的委托代理人田杰、杜红 养老、失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前 ...
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不能强迫买工龄 劳动仲裁起作用 [案情介绍] 袁×，男27岁，汉族，瓷业集团股份有限公司（以下简称集团公司 ）与印刷有限公司（以下简称印刷公司）职工，1992年进入 现在没有岗位，你还是继续买工龄。1998年2-4月份，印刷公 司两次通知袁×到公司交停薪留职费用。袁×每次到公司都讲，买工龄可以，只不 ...
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年内向仲裁未提出书面申请，无正当理由逾期提出申请的为超过诉讼时效超过仲裁时效申请劳动仲裁，又不能证明有中止、中断事由的，将承担丧失胜诉权的风险。 ( 起诉权及其他权利的行使。 (八)拒不出庭及违反仲裁庭纪律 当事人在接到仲裁委的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的或未经仲裁庭允许中途退庭的、严重违反仲裁庭 ...
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劳动争议仲裁委员会老劳仲案字（2008）第6号仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，申请人邙山驾校的委托代理人田杰、杜红 养老、失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前 ...
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劳动争议仲裁委员会老劳仲案字（2008）第5号仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，申请人邙山驾校的委托代理人田杰、杜红 养老、失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前 ...
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发生了劳动争议，通过劳动仲裁，支持我的一部分要求，另一部分说是超过仲裁时效了，我到法院发起了起诉，法院已经通知了我开庭时间，但是一周后，法院又打电话来说 中的规定了啊 另外我的公司是以每周6天工作日，本身就违反劳动法规定，但是仲裁结果却不支持我索要加班费，而且是在我调入这个公司时并未作出约定的情况下， ...
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年内向仲裁未提出书面申请，无正当理由逾期提出申请的为超过诉讼时效超过仲裁时效申请劳动仲裁，又不能证明有中止、中断事由的，将承担丧失胜诉权的风险。 （二 及其他权利的行使。 （八）拒不出庭及违反仲裁庭纪律 当事人在接到仲裁委的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的或未经仲裁庭允许中途退庭的、严重违反仲裁庭纪律 ...
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天津劳动法律师、天津工伤律师为天津市企事业单位和个人提供劳动法律咨询、劳动仲裁案件、常年法律顾问，为顾问单位提供劳动法的培训，劳动合同审核、规章制度的完善及 内，没有提出行政复议。原告称双方之间不存在劳动关系，长春市人力资源和社会保障局在受理被告工伤申请后书面通知了原告，原告没有就当事人双方是否存在 ...
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本人是7月17日提交劳动仲裁申请书的，7月29日劳动局下达了受理通知和开庭通知，于8月29日开挺。 本人仲裁申请主要有两方面： 1、赔偿经济 月的社会保险，因公司未按劳动法规定给员工买任何的社保，入职以来一直也未签订劳动合同。请问此社会保险被申请人必须履行吗？我是否要单独向社保部门申请获取？ 针对以上 ...
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