企业职工下岗、整体拖欠职工工资、买断工龄等法院则认为是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门 一般会提起多项请求，若其中有一项是非一裁终局事项，该案件就不是一裁终局案件了。一裁终局案件的设计在世界上属于首创，但却剥夺了用人单位的诉权 ...
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，结果是受害人 只能或求稳而接受较低的工伤保险补偿，或为求较高赔偿金而冒很大风险。无疑这是不公平的。英国曾经实行过该模式， 但现已废除。 生产法》的这条规 定应该理解为：发生生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同和工伤保险合同的约定，享有相应的给付金。如果工伤保险金不足以补偿受害人的人身损害及经 济 ...
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，只有当合同关系涉及享有排他性物权的第三人时，才有可能成为财产法的内容。合同法并不受财产法的过多束缚，当事人基于物而创设的新财产权利几乎是不加 “失重”的特征，因为重量减轻或失去使得大部分传统的经济分析方法过时。其关键原因就是非物质性。[10]同样，这对法学的研究方法也提出的挑战：我们如何定义这种日渐 ...
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还不到位，对失业人员免费服务还不普遍，这些仍然是再就业服务中的突出问题。公共就业服务是非营利性的公益性事业，由政府提供资金，为城镇登记失业人员和 生产经营企业成规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大型 ...
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仲裁委员会调解，双方协议解除劳动合同。综上，该院认为，因双方系协商解除劳动合同，根据失业保险条例的规定，领取失业保险金的条件，必须是“非因本人意愿中断就业 人主张该权利应视为提出解除劳动合同的意思表示。根据失业保险条例的规定，领取失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业，而上诉人不符合该条件，因此上诉人 ...
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。8、边阳派出所证明，证明韦仁情已将其户口转至南宁市，其户口是非农业户口。9、交通事故责任强制保险单，证明肇事车辆豫B2XXXX已购买了强制保险。 应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。”第五十二条：“在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当 ...
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仅保护法人的财产所有权（Eigentum）与其它权利。虽然法人（如同自然人一样）亦得基于其它非属合同之债主张一些请求权，但这些请求权均与法人是否得以主张非财产上损害 ，认为是不同的法律要件所生的不同法律效果，是不正确的观点。财产上损害赔偿请求权与慰抚金请求权，均属《日本民法》第709条所规定的损害赔偿 ...
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交通法规的职工也被认定为工伤，这显然是不合理的，决定相比原工伤保险条例的规定，更加合理、公平，一定程度上平衡了双方的权利和义务。 针对目前城市 加大了对受伤职工的保护力度。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
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现象极大地侵害了劳动者的人身权利和财产权利。第三，部分用人单位不缴纳社会保险费，尤其是非公有制企业中的私营企业参保率低，进城务工人员难以获得社会保障。第四 发展看，应当考虑将事业单位的聘用关系纳入《劳动合同法》的调整范围。 二是在《劳动合同法》中规定，不签订书面劳动合同时用人单位应承担不利后果。 三是 ...
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澳、台投资经营企业，以及上述企业内的职工。 从受理内容上看，应包括：(１)有关变更、解除劳动合同引起的争议；(２)因录用、调动、辞退、辞职引起的劳动争议 享受超越规定的权利以致发生对另一方权益的分割行为。因此劳动争议预防绝不是不讲原则、不分是非的息事宁人。离开了劳动关系双方合法权益的确定或维护，就不能 ...
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