劳动合同书》（见附件），也可根据单位的具体情况，在双方协商一致的基础上进行修改或另行制订，但必须符合《劳动法》和国家的有关规定。（五）各单位在实行劳动 合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十三条甲方按照第二十二条第７、８、９款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。 ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html -了解详情
并向职工代表大会报告，接受工会和职工的监督。社会保险经办机构和工会应当督促缴费单位向本单位职工公布全年社会保险费缴纳情况。第二十三条劳动保障行政部门依法对社会保险登记、 一）关于《条例》适用范围和五项保险费征缴范围。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在退休、患病、工伤、失业、生育等情形下， ...
//www.110.com/fagui/law_24941.html -了解详情
经审查,广州海事法院认为,申请人的申请符合法律规定,应予准许。依照《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第二十一条第十二项、第二十三条第一款第一、二 共和国劳动法》第四十七条规定的“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”并不矛盾,含有劳动关系的内容,本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情
意志为转移，不具有选择性，与劳动合同订立与变更所遵循的平等自愿、协商一致的原则相违背，所以《劳动法》当中所规定的内容并不能适用于在监狱中服刑的罪犯。 利益，尽快放弃这些劳动项目。 劳动保险作为劳动保护的重要内容，在保护劳动者权益方面发挥着重要的作用。《监狱法》第七十三条规定：罪犯在劳动中致伤、致残或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-279678.html -了解详情
2、公示程序（或告知劳动者），3、内容合法等三个要件时才具有法律上的效力。考虑到企业在具体实践中的情况，《指导意见》对民主程序进行了 派遣的；4、其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。 十三、关于用人单位主体变更劳动者要求解除劳动合同 第二十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-190829.html -了解详情
条、《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第二十三条规定情形，陈某不符合法律法规规定的办理退休手续享受养老保险待遇的条件，陈某要求被告为其办理退休 单位参加工作，各个用人单位都没有为其缴纳养老保险费，具体的责任承担该如何分担；该用人单位承担赔偿责任的构成要件和计算标准是什么？如果采违约责任说和侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-172365.html -了解详情
的，用人单位和劳动者应根据本办法变更原合同相妆内容或重新签订劳动合同。第十三条用人单位对新进人本单位的劳动者，可根据岗位特点和本人情况与其约定不超过６ 经济补偿金。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定，在劳动合同中约定违约责任、赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html -了解详情
等侵害商业秘密纠纷上诉案案件要旨：《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规中都对用人单位与劳动者之间关于商业秘密保护的内容作出了有关规定。企业和劳动者可在 解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-380995.html -了解详情
（第二十八号）《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于１９９４年７月５日通过，现予公布，自１９９５年 约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-365872.html -了解详情
1日起施行。 中华人民共和国主席江泽民 1994年7月5日 中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过） 。试用期最长不得超过六个月。 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314209.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务