：(一)第一部分：社会性养老金。缴费年限累计满15年及其以上的，按照上一年本市职工月平均工资的25％计发；缴费年限累计满10年不满15年的，按照上一年 日北京市人民政府发布的《北京市国营企业职工退休基金统筹试行办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条附：本规定所称“指数化月平均缴费工资”是指缴费 ...
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缴费及由用人单位缴纳的大额医疗费用互助资金，由再就业服务中心以上一年全市职工月平均工资的60%为基数缴纳。个人应缴纳的大额医疗费用互助资金，由下岗 医疗补助经费中支付；其他单位的，由用人单位在原渠道列支。参保人员按照北京市《计划生育条例》规定实施计划生育手术的，其手术费从基本医疗保险统筹基金中支付。 ...
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。纳税人全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴纳基本养老保险费的基数。2．失业保险基金：纳税人按本单位上一年度全部职工 时，以全市职工月平均工资的90％为基数，按上述规定缴纳的大病医疗统筹费可在税前扣除。4．残疾人就业保障基金：纳税人按照《北京市按比例安排残疾人 ...
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为45185.4元；2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，七级12个月，即69516元。3、 一次性伤残就业补助金： 、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪第5/6页期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。上述5-10 ...
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的年限应作扣除，扣除后非整年度的按本市职工月平均工资累加计算)。 Z实指数为被保险人参保至国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。计算Z实指数 时，N应缴按照《关于贯彻北京市基本养老保险规定有关问题的通知》(京劳社 ...
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使用上一年度北京市职工平均工资的有关问题通知如下：一、2006北京市职工年平均工资为36097元，月平均工资为3008元。二、凡以本市上一年职工月平均工资作为 元，按照各险种的政策规定，凡以本市上一年职工月平均工资的70%、60%、40%缴费的，其缴费工资基数分别为2106元、1805元、1203元。 ...
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府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。市长 刘 淇一九九九年十一月十八日北京市企业劳动者工伤保险规定第一章 总 则第一条 为保障 被保险人月平均工资总额为其数，按照行业差别费率确定的标准，按月缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第三十三条 劳动保障行政部门依据企业上一年度 ...
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《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。第一章总则第一 本企业被保险人月平均工资总额为基数，按照行业差别费率确定的标准，按月缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第三十三条劳动保障行政部门依据企业上一年度工伤事故 ...
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服务公司、本区、县劳动服务公司缴纳。 国家机关、事业单位、社会团体缴纳的职工待业保险基金分别从行政费、事业费中列支。 4、市属各局（总公司） 、供养直系亲属救济费。 发放丧葬补助费、供养直系亲属救济费时，按上一年度全市企业职工平均月标准工资计算，平均月标准工资额由市劳动局会同市统计局确定并发布。 （五 ...
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、住房公积金缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例确定住房公积金月缴存额上限。执行期为一个住房 均1550元，单位和个人分别为8%的缴存比例计算，住房公积金月缴存额上限为：1550×3×8％×2=744元。 三、按照《关于软件企业从业人员提高 ...
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