律师，您好！我已怀孕5个月了，公司的领导和同事也都知道我怀孕的事实，但单位仍旧经常安排我星期六、星期天，节假日加班，公司这种做法是否合法吗？...
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现在根据《劳动法》规定，单位可以安排员工多长时间的工作时间，每周48小时违法吗...
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单位招聘教师，口头约定至少工作半年（因职位性质不同），但应聘者未工作满一个月就要走人，（不批准也走）这样的话造成岗位空缺，对用人单位造成严重影响，需要支付离职老师的工资吗？（仅仅几天）...
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单位因为岗位承包给物业公司,以没有岗位为由,让我去同城市距离原单位一个小时的同单位新地址新岗位工作,我不服从就把之前的工资和之后的工资不给我,以旷工为由,把我上个月的工资也不给,说是暂扣,合法吗...
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九级工伤，第一次治疗休息快一年的时候，我做了二次手术，休息了三个月，单位要求我去做鉴定，鉴定结果为九级并要求我马上上班，我当时说伤口还痛，他们就 又没有合适的岗位给我，就让我去了一个环境不好的岗位，我的伤口因此隐隐作痛，给单位领导说了需要休息，他们让我坚持要不就不理我，态度也相当强势，请问我该怎么办？...
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我是涉外文秘，做了6年，这次单位竞聘，去掉我的岗位，让我做工勤人员，要么自己走人，明显的欺负人，我咋办啊...
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我是人力资源公司员工。合同上的年限是：“直到完成戴尔公司相关工作为止” 现在要把我转到其他公司，工龄不续，我不愿意过去我能得到公司的经济补偿吗...
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在公司做了3年，去年生了孩子，今年6月份我的合同到期，现在公司告诉我:生意不好,我之前的岗位不需要人了，让我换岗位，但我觉得不适合这样的工作岗位，拒绝了.公司说:合同写着要服从公司调配的。请问，如果我拒绝新岗位调换公司可以炒我吗?...
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我是在外资公司工作已经十四年，在2008年的时候解除劳动关系的时候，做离岗检查身体才知道得了职业病，评了七级伤残，2011年2月回公司上班，离开工作岗位，其他工作我也不会做，就天天呆在那里没事做，不知怎么办？想解除劳动关系，能赔偿我吗？...
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