商业的资财。新集体商业占用全民所有制商业的房屋、资金、设备，应登记上帐，并从历年提留的公积金中分期归还。要保障企业的自主权。企业的进货、销售、资金运用，对残次商品的处理、人员内部调整、工资福利、职工奖惩和固定财产的变动等，凡是在政策规定范围以内的，企业有权处理。任何单位都不得随意抽调 ...
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商业的资财。新集体商业占用全民所有制商业的房屋、资金、设备，应登记上帐，并从历年提留的公积金中分期归还。要保障企业的自主权。企业的进货、销售、资金运用，对残次商品的处理、人员内部调整、工资福利、职工奖惩和固定财产的变动等，凡是在政策规定范围以内的，企业有权处理。任何单位都不得随意抽调 ...
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商业的资财。新集体商业占用全民所有制商业的房屋、资金、设备，应登记上帐，并从历年提留的公积金中分期归还。要保障企业的自主权。企业的进货、销售、资金运用，对残次商品的处理、人员内部调整、工资福利、职工奖惩和固定财产的变动等，凡是在政策规定范围以内的，企业有权处理。任何单位都不得随意抽调 ...
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数以1996年12月31日为准。 三、企业下放的相关配套政策(一)下放企业所欠市财政历年借款实行挂帐，区别处理；欠有部门的各种规费(包括管理费)原则上 投保(具体办法由市劳动局另行制定)。专业公司退休职工的医疗费及养老金不足部分(生活补贴、非统筹部分、企业工资和事业工资差额等)在全国统一办法出台前，由 ...
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人员，凡具有本市户口，且在社会保险经办机构受理时未达到国家法定退休年龄的，可凭其居民身份证、户口簿及与机关事业单位建立或形成劳动关系和终止或解除 建立个人账户。(四)临时聘用人员参加城镇企业职工基本养老保险后，基本养老金计发、调整等其他事项，统一按我市城镇企业职工基本养老保险政策规定执行。(五)对机关 ...
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等方式，予以妥善安置，并允许企业实行厂内待业和厂内退休制度。劳动部门也要积极组织行业、企业间的人员调剂安置。企业有权根据国家法律、法规和企业的规章制度处理 企业工资发放的管理，凡是经营性亏损和虚盈实亏的企业，不能动用历年的结存增发奖金和效益工资；产品无销路或经营混乱而停产半停产的企业，应停发奖金和减发 ...
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％，下限为上年度社会平均月工资的60％。像2006年上海市职工月平均工资水平为2464元，那么在缴纳社会养老保险时，缴纳基数的最高限额就是2464× 发布的《上海市人民政府关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》，对于1993年之后参加工作的参保人员，缴费年限累计满15年后，退休后可以领取的基本 ...
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从事特殊工种工作登记卡》时，企业要提供与其签订的劳动合同书文本(上岗协议)、历年岗位工资原始分配表、岗位保健津贴标准原始发放表等史实资料(复印件须加盖公章和 企业工人从事特殊工种工作登记卡》和《公示认定特殊工种人员名单》，到市劳动保障行政部门认定特殊工种退休资格。县、市、区属企业，由单位或档案委托管理 ...
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）56号《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于2009年调整退休人员基本养老金的通知》；9、职工退休养老保险待遇计算单（洪算）；10、豫社险 ，其中个人本息为3089.07元；基础养老金指数化月平均缴费工资为789.68元（依据单位历年申报缴费工资按文件规定计算）；缴费月数264。按照文件规定公式 ...
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日起个人账户规模（含补缴以前年度的个人账户）按8％转移，同时转移历年缴费工资和实际缴费指数信息。已经按11％转出的不再处理。 其他统筹地区的参保 具体调整办法由省劳动保障厅、财政厅共同制定。各地不得擅自出台调整企业退休人员基本养老金待遇的政策。 九、积极发展企业年金44、企业年金是多层次养老保险体系的 ...
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