现公司一直拖欠我（2014年2月份，3月份，加上2013年的14000元）工资，几次讨要总说一个星期内给我，现在已过去进2个月了，还是没有支付给我。 以上情况我可不可以到劳动局申请仲裁，申请的话是不是还可以以没签劳动合同为由要求支付我11个月的双倍工资 ？...
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2012年1月入职直到2014年3月正式离职，我想在7月份申请劳动仲裁主张双倍工资赔偿和自入职的社保可以吗？...
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公司没有签订合同，我因为和冲突打架，被开除 我该如何申请劳动仲裁？...
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就把我辞退这种做法是否合理？我有何权益？ 问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗？ 问题三：我的正式工作时限是5个月？还是算上试用期的8 的，基本意思大致为 “是我本人 自动提出离职”，并不是公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职，去仲裁我是不是很吃亏？ ...
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情况下，公司以人员重组为由把我当天就辞退了，原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一：公司这种做法是否合理？ 问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗？ 问题三：签订一年的劳动合同3个月的试用期是否合理？如不合理 ...
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年9月公司因效益不好，把我调到另一个部门，说先实习，后我了解到实习工资只有800元每月。我就去找老板谈论，说800太低，连最低标准都不够，他说 签订劳动合同也没有买社保。后听说可以申请双倍工资赔偿。但现在公司地址也搬了，正准备重新申请一个名字。请问在这种情况下，我还可以申请吗？就算公司申请注销、破产也 ...
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.5.25号 告诉我说要一个人天天上晚班 由于身体不佳 交了离职 一个月后可以离职 2013.6.1日 告诉我不用来上班了 过了半个多月 由于交接少东西的问题 最后一个月的2200元工资 不给我开 我该怎么办 我能申请双倍工资吗 我有工作期间的人证 工资卡 其他的都在KTV 如果KTV不给 ...
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我只是在单位吃，不在单位住，我们提成是不同的按摩项目有固定的提成，工资是保底制度，就是提成超过2500，就拿超过的提成，不足2500的时候开2500， 劳动合同。 请问我能申请双倍工资吗？我是2011年7月10日正式算在单位出勤，到现在一共领取工资为11440元，是单位辞退才可以申请，还是在职的时候就 ...
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，2014年9月公司因效益不好，把我调到另一个部门，说先实习，后我了解到实习工资只有800元每月。我就去找老板谈论，说800太低，连最低标准都不够，他说别人 没有与我们签订劳动合同也没有买社保。后听说可以申请双倍工资赔偿。但现在公司地址也搬了，正准备重新申请一个名字。请问在这种情况下，我还可以申请吗？...
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了下，要拿回我应得的奖金和社保补贴。现在他让我自己缴纳社保后拿到公司报销，如果几个月之后他没有给我发奖金，我还可以申请双倍工资赔偿吗？ 自己缴纳社保后把发票拿去公司报销，会不会影响后面申请双倍赔偿？...
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