从法律程序上来讲加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗？ 比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗？ 调休也应符合每周至少休一天吗？调休有期限吗...
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从法律程序上加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗？ 比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗？ 调休也应符合每周至少休一天吗？调休有期...
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单位要求周日必须上班，然后给1天的调休，这1天调休还需是单位给安排休才可以休，这样合法吗？如果周日不上班算旷工吗？...
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我进公司签的是5天8小时合同，但有签一份把工资分成加班津贴等好几份的协议，但总被强制性额外加班，一年来加了500小时左右；公司有规定加班可以当月调休，但从没有被充许调休过，上个月我请了一天假还被告知必须先以年假调休，还有一天是忘记涮上班卡了，也被强制用年假调休一天，全年共2天年假就被没有了。...
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请输入你的问题律师你好！ 最近我们公司因为生产机器要维修和物料短缺，经常让我们员工调休一个小时或两个小时不等，而且我们这几个小时之内都要随时待命等通知回去上班，如若不回去 调休的这几个小时，就会当天加班很晚才来补上这调休的时间，这样弄得我们员工钱没挣到，人又累坏了！请问像这样的问题 能到劳动局投诉吗？...
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，说是回来后调休，到了7月14号，我才回来，在外地过了一个周末，公司说也调休，我回来的时候已经11点了，所以没有去上班，第二天也没有去，算是调7月4日 月16日，公司又告诉我明天出差，明天是星期六，也就是说，上个周末加上这个周末一共要调四天了，我真的不想调，请问有什么规定吗？难道公司可以随便调休的吗？...
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你好！我请咨询一下，如果公司约定，周六日加班可以不用支付加班费，用来调休，但是如果周六日调休也不够21.75天满勤的情况，公司可以用平时延长工作时间（即平时加班）的时数来调足21.75天。公司实行的是标准工时制。请问这样的约定合法吗？...
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连续上班一个月了，法定假日的5月3日上班一天。可以以调休方式解决吗?随意延长日工作时间的加班费是工资的1%-50%跨度太大了.如果公司要求加班员工有权拒绝或者以(不调休)加薪200%的方式向公司提出要求吗?...
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）第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我 找我说：帮帮忙，克服一下家庭困难，把部门这个难关度过去，以后安排你调休。郁闷的是我现在调休她又不让，还要算我旷工。公司非常强势，而我们这些弱势群体又不 ...
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单位的加班不结算加班费而是可以累计用作调休，调休和请假有什么区别呢？...
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