有效。 45、合同期内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗？ 解答：林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她 公司不能以其违反此条约定为由将其辞退。 此外，有的单位规定员工在合同期内不能结婚，这也是无效的条款。 46、与《合同法》相比，《劳动合同法》在对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
真实意思的表示，没有违反法律法规的强制性规定，约定有效，受法律保护。被申请人关于双方没有签定书面劳动合同，不受法律保护的说法不能成立。首先，劳动法规定，劳动 1、合同信守原则是任何人都必须遵守的基本原则。XX公司既与员工订有协议，就应按协议办事，遵守协议的员工应当得到法律的保护。 2、即便如XX所说， ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
真实意思的表示，没有违反法律法规的强制性规定，约定有效，受法律保护。被申请人关于双方没有签定书面劳动合同，不受法律保护的说法不能成立。首先，劳动法规定，劳动 1、合同信守原则是任何人都必须遵守的基本原则。XX公司既与员工订有协议，就应按协议办事，遵守协议的员工应当得到法律的保护。 2、即便如XX所说， ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
有效。 45、合同期内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗？ 解答：林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同，其中有一条约定，她 公司不能以其违反此条约定为由将其辞退。 此外，有的单位规定员工在合同期内不能结婚，这也是无效的条款。 46、与《合同法》相比，《劳动合同法》在对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
分析 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（1）关于要求劳动者提供“人保”是否有效 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?深圳的企业习惯于要求员工提供“深户担保”，实际上这种要求劳动者提供“人保”是得不到法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
。◆ 对现有关于禁止担保、禁止收取风险抵押金规定的分析（1）关于要求劳动者提供“人保”是否有效深圳的企业习惯于要求员工提供“深户担保”，实际上这种要求劳动者提供“人保 理由，应当直接裁定终结督促程序，支付令自行失效。（3）提出异议的技巧：不能提诸如我公司目前经济困难、或者要求分期付款等异议，应当对支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
手段订立合同也应当认定为无效，当时就引起了很多企业的反对，同样是欺诈，企业欺诈合同就无效，员工欺诈合同却有效，这是哪门子道理？实践中恰恰相反，订立劳动 是否有理由，应当直接裁定终结督促程序，支付令自行失效。 （3）提出异议的技巧：不能提诸如我公司目前经济困难、或者要求分期付款等异议，应当对支付的数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
个人保险代理人代投保人签名问题，这些分析其实也适用于保险公司的员工和保险代理机构员工，以及被保险人签名被代签的问题。但是，相比之下，它们之间仍有许多区别， 性，不告不理，投保人在诉讼成本和证据方面有很多障碍，不能有效促使保险人加强对保险代理人代理行为的管理和监督，也不能促进保险代理人对自己代理行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-17131.html -了解详情
签订，公司大老板要求亲自签名，但他本人不是公司的法人代表。如果他直接与员工签订劳动合同合法有效吗？如果不行有什么方法可以解决呢？如果他签名生效，那么法人 有人向公司提出申请，要求不缴社保，而以现金形式发放，并且要求与公司签订书面协议，协议不缴社保。这样做是否可行？ 【回复】 《劳动法》规定，用人单位和 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务