非本身工作岗位上受伤，不是实际意义上的“工作原因”。但是，通过本案，我们认为，员工串岗工作虽然超出了公司给其安排的职责范围，但其仍是为单位在工作， 当下企业之所以对这一点反应强烈，往往是这些企业没有为劳动者办理工伤保险，主要赔付费用要企业来负担。也有另一种声音，虽对提前上班、推迟下班可以被认定为上下班 ...
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有较高素质的村主任，该材料清楚证实黄玉莲下午上班时间是3点，发生交通事故前去了买菜，被上诉人及第三人对此调查笔录的真实性不持异议。结合上诉人提交的曾宪福、 名员工的证言来证明黄玉莲是下午3点上班，不足为信，因为这些员工与上诉人有利害关系。二、上诉人称，《工伤保险条例》第19条规定劳动保障部门有调查核实 ...
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条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿？ 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其 照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%. 4、职工被 ...
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、失业等保险的新要求及新规定；3、即将有重大调整的几项社会保险新变化：如基本养老保险、工伤保险、生育保险；4、员工个人退休时，基本养老金标准和缴费年限有什么 ？8、新《社会保险法》试用期间社保缴纳规定；9、员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？10、新《社会 ...
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管桩公司生产部2008年4月份计件明细、生产部2008年4月份工资分配明细表、生产部员工2008年4月份工资、生产班计件分配细则，以证明原告的日工资为82.59元 工伤待遇，由于被告未为原告办理工伤保险，按照《工伤保险条例》第六十条的规定，该待遇由被告承担。原告属于工伤，有权单方提出解除劳动合同，故 ...
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的道路交通事故而死亡，交通事故的赔偿义务人系乙，甲系丙公司的员工，丙公司未为员工办理工伤保险。 三、相关法律条文：《解释》第12条：依法应当参加工伤 制度二者之间关系的法律制度的构建上，比较世界各国的立法通例，大体有以下几种基本模式：一是以工伤保险补偿完全取代侵权法上的损害赔偿，以德国、法国、瑞士等 ...
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的道路交通事故而死亡，交通事故的赔偿义务人系乙，甲系丙公司的员工，丙公司未为员工办理工伤保险。 三、相关法律条文：《解释》第12条：依法应当参加工伤 制度二者之间关系的法律制度的构建上，比较世界各国的立法通例，大体有以下几种基本模式：一是以工伤保险补偿完全取代侵权法上的损害赔偿，以德国、法国、瑞士等 ...
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本院提交了作出被诉具体行政行为的证据、依据。依据有：1、《工伤保险条例》；2、《工伤认定办法》。证据有：1、《工伤认定申请书》，被告用于证明第三人向其申请认定 的证人蓝X辉出庭陈述：我是负责帮原告拉砖给用户的，但我不是XX砖厂的员工，哪个厂、哪个用户叫我去拉砖，我就去拉，运费是用户给。2009年2月 ...
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所拥有的垄断优势，把为了保证供给而采取的垄断变成了企业获得垄断暴利和企业员工获得垄断福利的工具。[5] 而作为涵盖了我国75%以上城镇就业人员的中小企业，特别是 第三者的介入而导致绝对不同的救济，在无第三人介入时,受害人只能获得工伤保险赔偿,而在有第三人介入时,受害人则能获得双份赔偿,这显然是极不公平 ...
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所拥有的垄断优势，把为了保证供给而采取的‘垄断’变成了企业获得‘垄断暴利’和企业员工获得‘垄断福利’的工具。[5] 而作为涵盖了我国75%以上城镇就业人员的中小企业，特别 的介入而导致绝对不同的救济，在无第三人介入时,受害人只能获得工伤保险赔偿,而在有第三人介入时,受害人则能获得双份赔偿,这显然是极不 ...
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