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月底至7月的汽油票和高速公路收费发票,共计 6670元。万基公司认为这些是由于鲁国福的过失导致万基公司为解决转让协议纠纷而额外产生费用。鲁国福认为票据发生的 元是基于货物淋湿的赔偿,不存在客户退还货物的情况。2、第二笔4万元的损失。4万元索赔涉及的运输业务时间为2008年6月11日。鲁国福认可该笔业务 ...
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。E)在酒店内斗殴、威胁、危害顾客,同事或上司。F)严重失职或严重导致公司声誉受到损失。G)工作时讲酗酒、赌博H)私留、索取、传阅淫秽书刊、画报、音像制品 不构成犯罪的行为J)无故旷工两天以上(包括两天)4.处罚程序(1)员工犯有过失,由员工本人写出检讨书,若按第一条批评教育或罚款,由经理执行。(2) ...
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名誉或公司声誉的;擅离职守,违反操作规程,给公司造成经济或名誉损失的均属于严重过失公司按情节严重程度有权做出直至辞退的处理,并可即时解除劳动合同。 将其解雇也要符合上述程序要件,否则将导致解除劳动合同的行为无效,法院也会不支持公司的决定。 4.用人单位处理员工违纪问题时应该注意 一、要了解、熟悉国家 ...
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,奋不顾身,不避危难,因而减少损害者。四、维护员工安全,冒险执行任务,确有功绩者。五、维护公司或工厂重大利益,避免重大损失者。六、有其它重大功绩者。六十一 者不在此限。二、上班时间,躺卧休息,擅离岗位,怠慢工作者。三、因个人过失致发生错误,情节轻微者。四、妨害工作或团体秩序,情节轻微者。五、不服从主管 ...
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灾害,奋不顾身,不避危难,因而减少损害者。四、维护员工安全,冒险执行任务,确有功绩者。五、维护公司重大利益,避免重大损失者。六、有其它重大功绩者。第五十五 者不在此限。二、上班时间,躺卧休息,擅离岗位,怠慢工作者。三、因个人过失致发生错误,情节轻微者。四、妨害工作或团体秩序,情节轻微者。五、不服从主管 ...
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采购工作,因其工作失误,将产品型号写错,导致公司无法如期交货,给公司造成严重经济损失。该公司向本院提交该公司与涿州XX有限公司签订的A工矿产品购销合同以及与 的《抵扣赔偿金告知书》,主要内容为:“在我司与贵公司“A”合同履行过程中,由于贵司工作人员的工作过失,错误的将我司所需的“A”产品提供成“B”, ...
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收购要约的报价是否充分,收购要约的时间安排是否妥当,收购对债权人、客户、员工等利益相关者的影响,收购行为是否具有合法性,收购是否符合国家产业政策,收购不 公司收购与反收购是一场规模宏大的工业结构改革运动,因此必然导致公司权利和利益结构的重新配置{57}。这就要求在我国的反收购立法中,一方面要坚持以股东 ...
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无关联性。对证据3无异议,但不能达到原告的证明目的即损害结果是司机刹车直接导致。对证据4的真实性有异议,新的医学鉴定书证明原告不构成任何伤残。对证据5 签订《国内旅行组团合同》,合同于签订当日生效。原告崔斌作为绿色商贸公司员工参加了公司组织的该项旅行活动。当日,组团社正大旅行社将原告崔斌参加的该旅行团 ...
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传说、讨论他人工资。 15.严禁工作时间酗酒或在酒影响下工作。 16.严禁商场员工在指定场所以外停泊其交通工具。 17.严禁在商场内吸烟。 18.严禁将私用的、 机密,尤其是采购条件及供应商情况。 8.违反公司商业行为准则,或有图利他人情节,并导致公司利益损失。 9.触犯国家刑律,被公安机关拘留或逮捕 ...
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作为雇员在从事雇佣工作时受伤致残,雇主周XX应当承担赔偿责任。被告中信公司通过安排协保员工的途径从周XX的承包经营中实际受益,且作为发生事故食堂的所 ,数额合理,本院予以认可。对于交通费,综合原告所举票据和住院时间考虑,确认损失400元为宜。 对于护理费,本案中双方均未举证明确原告住院期间的护理人数, ...
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