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造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务 仅规定了“劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都由单位承担侵权责任 ...
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造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务 仅规定了“劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都由单位承担侵权责任 ...
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个别地方已经形成惯例。一些非营运车辆车主经常因为运输自己的货物,而被运管人员以未经许可擅自从事经营性道路运输为由查处。无论是从道路运输的公共性还是商业性进行 ?显然,这种逻辑难以成立。 当然,也有种特殊情况例外。商场超市向道路运输企业包车,依据合同约定的价款向道路运输企业支付运费,而免费搭载购物顾客。 ...
//www.110.com/ziliao/article-249657.html -了解详情
个别地方已经形成惯例。一些非营运车辆车主经常因为运输自己的货物,而被运管人员以未经许可擅自从事经营性道路运输为由查处。无论是从道路运输的公共性还是商业性进行 ?显然,这种逻辑难以成立。 当然,也有种特殊情况例外。商场超市向道路运输企业包车,依据合同约定的价款向道路运输企业支付运费,而免费搭载购物顾客。 ...
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乙双方在商品供销过程中的权利、义务和责任,经甲乙双方友好协商,订立此合同,并共同遵守: 第一条基本文件乙方必须提供盖有公章的营业执照、税务登记证、商标证明 有偿提供商场的有关设备、设施;2.提供商场的经营管理及经营管理条件;3.对乙方派遣人员进行监督和管理,并提供销售、行政培训机会;4.负责统一制作 ...
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旅游客运企业可以吸纳非营运车辆从事临时性旅游客运经营业务。第四十五条购物商场应当在经营场所主要出入口显著位置标明真实商号名称和标记,应当将营业执照和当地工商 专职或者兼职导游人员,应当依法签订劳动合同并为其支付工资和缴纳社会保障费用。旅游经营者应当为旅游者办理国家相关法律法规规定的保险,并为派遣带团的 ...
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劳务派遣单位有过错,承担相应的补充责任。这里的过错主要是选任过错,派遣不适格的人员造成他人的损害应承担的损失责任。 第三十五条个人之间形成劳务关系 是过错责任。注意本条第二款的关键词:及时——扩大——连带。 第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全 ...
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侵权损害赔偿请求权不因自己行使保险请求权而消灭。保险人不得为自己的利益向造成保险合同所保的风险发生的行为人请求赔偿。 法律另有规定的,依照其规定。 第一 。 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-330464.html -了解详情
侵权损害赔偿请求权不因自己行使保险请求权而消灭。保险人不得为自己的利益向造成保险合同所保的风险发生的行为人请求赔偿。 法律另有规定的,依照其规定。 第一 。 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287178.html -了解详情
侵权损害赔偿请求权不因自己行使保险请求权而消灭。保险人不得为自己的利益向造成保险合同所保的风险发生的行为人请求赔偿。 法律另有规定的,依照其规定。 第一 。 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287177.html -了解详情
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