接盘下单的机构，由工商行政管理部门按超范围经营进行处理。 本案中，原告公司未经国家证监会、中国人民银行、国家外汇管理局批准和国家工商行政管理局核准注册， ？难道不妨碍行政诉讼的制度目的的实现吗？ 实际上，有学者从保护原告诉权的目的意识出发，主张“确定被告承担举证责任的举证责任制度，摒弃‘谁主张，谁举证 ...
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人及限制行为能力人当股东并不违法。《公司法》第76条规定，“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格”。股东资格既然可以继承，应该也可以赠予。 》明确规定：“除一人有限责任，经法定代理人书面同意，允许限制民事行为能力人作为公司股东或发起人投资设立公司;允许无民事行为能力人因继承、接受赠与成为公司 ...
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能力人及限制行为能力人当股东并不违法。《公司法》第76条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。股东资格既然可以继承，应该也可以赠予。 》明确规定：除一人有限责任，经法定代理人书面同意，允许限制民事行为能力人作为公司股东或发起人投资设立公司;允许无民事行为能力人因继承、接受赠与成为公司 ...
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）一次性工亡补助金标准为４８个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 有些意见认为交通事故和职工因工死亡公司都要全部赔偿，但公司认为丧葬补助金不能重复领取。 1，请教各位：交通事故死亡赔偿费35万元〔交警说全部给第一继承人即配偶〕合理吗？ 2，丧葬补助金能不能重复领取 ...
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对面行车线冲下山沟。 交警裁定：司机负全部责任。司机家庭状况：母亲67岁无经来源；兄43岁；姐41岁；弟38岁；有一名40岁司机驾驶公司车在 交通事故和职工因工死亡公司都要全部赔偿，但公司认为丧葬补助金不能重复领取。 1，请教各位：交通事故死亡赔偿费35万元〔交警说全部给第一继承人即配偶〕吗？ 2， ...
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时申请人当天根本没有上班，更未在场，何来的支持纵容？且申请人第第系成年人，有独立的民事法律责任能力，其打架的后果应有本人承担，作为其兄，不应当承担任何责任，更 不存在直接的劳动用工关系，A县劳动和社会保障局认定魏友因工死亡虽无不当，但认定A县B建筑公司为事故单位证据不足，理由不充分，故撤销了A县劳动和 ...
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时申请人当天根本没有上班，更未在场，何来的支持纵容？且申请人第第系成年人，有独立的民事法律责任能力，其打架的后果应有本人承担，作为其兄，不应当承担任何责任，更 不存在直接的劳动用工关系，A县劳动和社会保障局认定魏友因工死亡虽无不当，但认定A县B建筑公司为事故单位证据不足，理由不充分，故撤销了A县劳动和 ...
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碰伤是否可以按因工负伤处理？根据《试行办法》的规定，职工在上下班的规定时间和必须路线上，只限于道路车辆交通事故，而且有公安交通部门认定、责任不主要在于职工 非因工处理；如果死因一时难以查明，可以暂时按非因工死亡待遇处理。由于治安和火灾引发的工伤，在工伤认定时，需要提交什么材料？在工作岗位由于治安和火灾 ...
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取其轻。 南通亿利莱纺织有限公司要瞒报王耀因工死亡事故，就必须要否认王耀属于工伤，因事故发生时，现场无目击证人，公司绞尽脑汁，证不懂法律知识的死者王耀的六旬 的，这是我多次亲眼所见、亲身经历的真实情况，绝无半句假话，如果有假话我愿意负法律责任。我知道，南通亿利莱纺织有限公司的老板施洪平是王耀的亲姨夫， ...
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项的规定，认定属非因工死亡。我当即查阅《广东省社会工伤保险条例》，第七条第（七）项明明规定，因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外 新华网》、《广州普法网》等网站也有转载。） 【作者简介】 成尉冰，广东坚信律师所主任，广东省律师协会刑事、民事、公司法律等专业委员会和发展战略工作委员会委员 ...
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