的政府人事部门人才服务机构或市人民政府人事部门人才服务机构管理；辞职人员可持《武汉市国家公务员辞职通知书》到管理其人事档案的人才服务机构办理有关登记手续。第十 公务员辞退工作。严禁利用职权，借辞退进行打击报复；被辞退人不得无理取闹，干扰国家行政机关工作秩序。违者按有关规定严肃处理。第十六条被辞退人违反 ...
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、专家学者、政府部门的有关领导。各施教机构要加强师资队伍建设，积极探索适应公务员培训要求的办学模式，充分运用现代化的教学手段，不断提高培训教学质量。第四 条对参加各类培训并经考试、考核合格的人员，发给由自治区人事厅统一印制的《国家公务员培训证书》，同时作出培训鉴定，填写《培训登记表》，存入本人档案。第 ...
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、《新疆维吾尔自治区城镇企业职工补充医疗保险管理暂行办法》、《新疆维吾尔自治区国家公务员医疗照顾人员医疗补助管理暂行办法》、《新疆维吾尔自治区离休人员因病进行 补助。第七条基本医疗保险支付范围个人自付部分超过一定比例的补助标准公务员特殊病种门诊和住院统筹基金最高支付限额以下部分，个人自付超过本人年工资 ...
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审定，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○一年七月十八日西藏自治区实施《国家公务员录用暂行规定》的意见西藏自治区人事厅2001年7月10日为贯彻落实《 一）各级纪检监察部门、群团组织、新闻单位应发挥监督职能和作用，对公开招录公务员工作全过程进行监督。（二）各级人事部门从事录用工作的人员凡与报考者有《 ...
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或者一年内累计超过三十天的；3、在惩戒处分期间表现不好，不宜继续留在国家行政机关工作的；4、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作 各级人民政府做出的人事处理决定不服的申诉，按照管理权限由上一级行政机关管辖。国家公务员提出的申诉应当在接到行政机关人事处理决定之日起三十日内或者接到复核决定之 ...
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、分等次进行。第十八条笔试包括公共科目和专业科目的考试。公共科目根据国家和省的有关规定确定，专业科目由广州市政府人事部门确定。笔试采取统一命题、 政府人事部门建立候选人员档案库，保留其候选资格1年。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时，由政府人事部门从候选人员中推荐，用人部门从中择优录用。第八章 ...
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辞退的，以书面形式通知呈报单位，并抄送同级政府人事部门备案，同时发给被辞退的国家公务员《辞退通知书》；不批准辞退的，应将有关材料退回原单位，并说明理由 已向本人出售住房的，按本市住房改革的规定处理。第二十二条各级政府人事部门对公务员的辞职、辞退工作实施监督，对处理不当的，应予以纠正；对利用辞职辞退进行 ...
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三项的，给予单位主要领导和责任人通报批评或相应的纪律处分。第二十一条公务员必须认真贯彻执行公务接待有关规定，厉行节约，勤俭办事，反对铺张浪费、大吃大喝。实行公款 ，需要回避的，必须主动向组织说明，并按规定进行回避。公务员违反本条规定，按照《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》的有关规定处理。第三十七 ...
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提高、拓宽相关知识和提高技能为目的的进修培训。更新知识培训的方案由国家行政机关根据经济社会的发展以及行政管理工作的需要制定，并报市政府人事部门备案 政策，本市行政环境，公文写作，市场经济知识，科学技术知识，公共行政管理知识和国家公务员行为规范等内容。专业必修课包括相关业务工作需要的专业知识和技术内容。 ...
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，请结合本地、本部门实际，认真贯彻执行。二○○四年二月二十三日延边朝鲜族自治州国家公务员考核实施办法(试行)第一章总则第一条为了全面、客观、公正、准确地评价 ，按照正常考核对待。解除处分期限为2年。（十四）受党纪处分的公务员，按照中纪委、中组部、人事部《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题 ...
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