的培训需求，确定公务员培训的公共必修课。3．建立公务员培训的激励约束机制。逐步完善落实培训与使用相结合的制度，把公务员的培训经历、学习表现、培训 培训基础建设。1．抓好培训基地建设。行政学院(校)是专门培训国家公务员的基地，公务员培训要以行政学院(校)培训为主。各级政府必须充分认识加强行政学院(校) ...
//www.110.com/fagui/law_176491.html -了解详情
人员培训体系，政府推动与市场机制相结合的继续教育体系，培训教育与任职使用相结合的激励约束机制，奠定新时期公务员和专业技术人员培训教育工作长期发展 事务管理局负责省级干部教育培训基地重大建设项目的立项审批。各级政府人事部门负责本行政辖区国家公务员的培训和专业技术人员的继续教育。政府各部门人事培训教育机构 ...
//www.110.com/fagui/law_79073.html -了解详情
。绩，主要考核工作数量、工作质量、工作实绩和贡献等要素。第六条 国家公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。第七条 国家 将本地区考核工作总结和汇总结果报自治区人事厅。第二十四条 实行《国家公务员年度考核证书》制度。年度考核证书由自治区人事厅统一制发。各部门考核委员会负责填写，同级 ...
//www.110.com/fagui/law_218726.html -了解详情
公务员考核暂行办法第一章总则第一条为了客观、公正地评价国家公务员的德才表现和工作实绩，激励他们尽职尽责，积极工作，监督其忠于职守、奋发进取，进一步提高行政效率 的领导第二十条考核是人事管理工作的重要组成部分，是国家公务员制度的重要内容，是贯彻落实党的干部路线、方针、政策的重要手段，考核也是加强机关廉政 ...
//www.110.com/fagui/law_215105.html -了解详情
。绩，主要考核工作数量、工作质量、工作实绩和贡献等要素。第六条国家公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。第七条国家公务员 前将本地区考核工作总结和汇总结果报自治区人事厅。第二十四条实行《国家公务员年度考核证书》制度。年度考核证书由自治区人事厅统一制发。各部门考核委员会负责填写，同级 ...
//www.110.com/fagui/law_79315.html -了解详情
问题，及时总结经验，使各项管理制度在实践中逐步规范和完善。要通过这项工作，进一步加强党的机关建设，精干工作人员队伍，建立有效的激励机制，充分调动党的机关 应的其他职务，适用上述规定。党的机关工作者的级别，按照管理权限由主管部门参照国家公务员的定级办法确定。党的机关各部门，根据其机构层次、工作性质和人员 ...
//www.110.com/fagui/law_101.html -了解详情
在核定的编制和职位数额内，履行规定的程序。要根据国家公务员的基本条件和所任职位的任职条件，进行严格考核，引入竞争、激励机制，择优选配人员，严把人员 的决定》(皖发[1991]19号文件)需实行地区回避的，应在实施国家公务员制度之前予以交流；目前确因工作需要留任的，在过渡后应逐步予以调整。 四、过渡的 ...
//www.110.com/fagui/law_161449.html -了解详情
使用、激励与约束相结合，传统培训手段与信息网络技术应用相结合，建立分类管理、灵活多样的培训新机制。（四）区分层次，确保培训质量。根据国家公务员的职位要 完善培训教育登记制度。各地、各部门要根据公务员培训的情况，分级建立学习培训档案，按时将学习成绩登记在《国家公务员培训证》书上，作为国家公务员的年度考核 ...
//www.110.com/fagui/law_76280.html -了解详情
，请遵照执行。二ooo年十二月二日白山市国家公务员奖励暂行规定第一条为了充分调动国家公务员的工作积极性和创造性，激励国家公务员忠于职守，廉洁从政，全心全意为人民服务 人事部门审核；（三）审批机关批准，并予以公布。第八条对获得奖励的国家公务员，由审批机关或者委托有关部门和单位采取一定形式进行表彰。第九条 ...
//www.110.com/fagui/law_328327.html -了解详情
行为考核，着力建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍，加快推进政府职能转变，不断提高行政效率和公共服务水平，激励广大公务员解放思想、干事创业，为全市经济和社会 考核结果如有异议，可按照有关规定申请复核、提出申诉。2、建立举报投诉制度。各级监察、人事部门和各部门分别设立投诉电话和举报箱，并向社会公布， ...
//www.110.com/fagui/law_149993.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务