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存在拖欠原告销售提成的问题。六、被告于法定节假日从未安排过原告加班,故无需支付原告任何加班费。综上,请求法院依法判决驳回原告的诉讼请求。 经审理 的每年10天法定节假日正常在岗上班,则享受被告按国家规定支付的基本工资的300%工资待遇即每天120元加班工资。该劳动合同期限届满后,双方并未续订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515480.html -了解详情
存在拖欠原告销售提成的问题。六、被告于法定节假日从未安排过原告加班,故无需支付原告任何加班费。综上,请求法院依法判决驳回原告的诉讼请求。经审理查明 的每年10天法定节假日正常在岗上班,则享受被告按国家规定支付的基本工资的300%工资待遇即每天120元加班工资。该劳动合同期限届满后,双方并未续订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515390.html -了解详情
补偿职工对国家及公司的贡献。(六)交通津贴:补贴职工上下班的费用。(七)特殊津贴:对从事特殊工种所设的特殊补贴。(八)加班工资及中夜班 加班工资的计发办法参照东航发[___]___号文《转发民航总局〈关于印发民航加班工资支付暂行规定的通知〉的通知》、东航发[1996]185号文《转发民航总局〈关于印发 ...
//wengui.110.com/wengui_2010.html -了解详情
内的企业必须严格按照国家有关法律、法规和《上海市企业工资支付办法》《上海市企业职工最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得以任何理由拖欠或克扣农民工工资 行政部门与建设行政主管部门。五、企业内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的 ...
//www.110.com/fagui/law_225032.html -了解详情
最低工资标准的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者加班工资的;(五)用人单位因拖欠工资有意转移财产,法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的;( 刑事责任;未构成犯罪的,给予行政处分。第六章附则第三十七条本规定所称工资是指依据国家有关规定通过劳动合同的约定,用人单位以货币形式支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-354034.html -了解详情
]。一种行为之所以构成犯罪,首先在于它侵犯了刑法所保护的客体,因此犯罪客体是任何犯罪所必不可少的要件,具体到本罪,笔者认为本罪主要侵犯了劳动者所享有的 一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班支付加班费的;(四)解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -了解详情
⑽。一种行为之所以构成犯罪,首先在于它侵犯了刑法所保护的客体,因此犯罪客体是任何犯罪所必不可少的要件,具体到本罪,笔者认为本罪主要侵犯了劳动者所享有的 一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班支付加班费的;(四)解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-274570.html -了解详情
最低工资标准的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者加班工资的;(五)用人单位因拖欠工资有意转移财产,法定代表人或者经营负责人有意回避、 依法追究刑事责任;未构成犯罪的,给予行政处分。第六章附则第三十七条本规定所称工资是指依据国家有关规定通过劳动合同的约定,用人单位以货币形式支付给 ...
//www.110.com/fagui/law_76592.html -了解详情
二、各地市县和主管部门,必须将省下达的年度工资总额计划按照规定分配下达到基层单位,任何单位均不得超计划支付职工工资。一个单位只准在一家银行开户支取工资, 的空子,滥用临时工和计划外用工。加班工资应当严格按国家规定的审批权限和标准,在主管部门下达的年度工资总额计划中列支,任何单位不得擅自提高发放标准,更 ...
//www.110.com/fagui/law_61514.html -了解详情
情况将列入重点检查范围:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订 不是国家、省改革发展委员会的立项和批准项目,入驻的是廊坊益田房地产开发有限公司,该公司董事长李玉田在永清县委县政府的支持下,没有任何土地 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
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