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我是上海本地户口,今年6正式从学校毕业。6进的这家环盛人力资源和富凯司商务咨询公司公司,老板一开始以学习期为由,只给补贴和少量提成。后我这里工作了,向他提出要签合同加金,他说转正前的金是不加的,也就是我毕业后的七月八月是不加金的,而且加金也只加3金,这样是否妥当?...
//www.110.com/ask/question-1178538.html -了解详情
,而是随着伯父徐国栋来到海门市恒通紧固件公司担任学徒工。双方约定,徐明如果表现好的话,学习期满六之后就可以转为单位的正式职工。担任学徒工期间 人民法院起诉,要求公司支付的工资。 法院认定 双方已形成事实的劳动关系 法院审理后认为,徐明经公司的同意做学徒工,且其完全按照单位作息时间工作、就餐 ...
//www.110.com/ziliao/article-377487.html -了解详情
一家公司工作被辞退,当时入职时约定试用期但未签劳动合同未缴纳社保,我把公司告到劳动仲裁,现在公司同意给我一定补偿,即半月工资补偿, 但就双倍工资公司认为后的才给双倍是否合法合理,也就是是说我工作只给两的双倍工资补偿。以及一旦进行仲裁调解个人应注意哪方面谈判内容,盼复!...
//www.110.com/ask/question-1369998.html -了解详情
一家公司工作被辞退,当时入职时约定试用期但未签劳动合同未缴纳社保,我把公司告到劳动仲裁,现在公司同意给拖欠的工资,社保补偿,但就双倍工资补偿公司不给,认为是我快五的时候考试不合格辞退的,想咨询下是否可以得到工资双倍补偿。...
//www.110.com/ask/question-1372850.html -了解详情
公司工作,为签署任何合同,因公司领导恶言相向发生了争执,之后公司就强行辞退,请问我可以得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2104634.html -了解详情
你好 我我们公司工作4了 来面试的时候说最晚转正 现在已经将近四了 还是不给我发社保和转正 现在随便找了借口要将我辞退 节假日从来没有一日薪过 因为职业是导购所以节假日都上班 社保从来没发过 也一直不给我们签合同我想知道这个事情我要怎么解决。...
//www.110.com/ask/question-1558636.html -了解详情
公司现在有内部问题,要向后推迟几天,公司合同试用期,还没有到上海的公司经营不下去了,现在上海公司已经没有了,只能打电话找到老板,老板手机号码是深圳的号,不上海很麻烦找到他本人。...
//www.110.com/ask/question-673184.html -了解详情
公司工作年多,现在公司让我休假,休假期间每月只有30%的基本工资,请问这样合法吗,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3067373.html -了解详情
这家公司工作半月了,面试时说的是,转正,试用期工资3000,转正后3600,现在行政的人同我说,因为公司资金紧张,不给转正了,一直试用期工资,接受就继续上班,不接受就走人,请问我有什么办法维权。...
//www.110.com/ask/question-2839870.html -了解详情
一家公司工作6了,试用期2,合同签的是年的,工资每个2500元左右,请问:这样子我可以领到多少赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-701506.html -了解详情
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