63条规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予不低于本条例规定工伤保险待遇标准的一次性赔偿。由于这种伤害不能进行工伤认定，该赔偿不宜称工伤 “办理意外伤害保险，支付保险费”的法定义务。 对这些实际发生而又符合民法侵权赔偿规定却又不能为工伤社会保险理赔的损失，当然应当由加害人承担。因此保险理赔 ...
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是按照普通民事侵权赔偿的模式进行救济，后来又发展成为合法转嫁、分化风险的工伤保险理赔模式，但其侵权赔偿的性质并未发生根本的变化，只不过救济的方式、方法加入 ，这似乎有些令人费解。要知道，工伤保险待遇的赔偿标准要低于一般人身损害赔偿的标准，也没有精神抚慰金，一至四级伤残的重病号还不用一次性赔偿，按月支付 ...
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63条规定，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予不低于本条例规定工伤保险待遇标准的一次性赔偿。由于这种伤害不能进行工伤认定，该赔偿不宜称工伤 “办理意外伤害保险，支付保险费”的法定义务。 对这些实际发生而又符合民法侵权赔偿规定却又不能为工伤社会保险理赔的损失，当然应当由加害人承担。因此保险理赔 ...
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评定被告的伤情为四级伤残，部分护理依赖。于2003年11月7日第三人社保局以原告逾期报送被告发生工伤事故为由，对原告提出被告工伤待遇理赔作出拒赔的 元是正确的，本院予以维持。上诉人认为应以被上诉人每月工资2984元作为其赔付标准缺乏事实依据，本院不予支持。被上诉人在2003年8月6日评残，2003年8 ...
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元。同年11月11日，仲裁委作出嘉劳仲(2009)办字第1080号裁决，以工伤待遇理赔是在机动车事故等民事赔偿的基础上予以补差，而盛某某未提交交通事故的相关 不服裁决，遂诉至法院。另查明，2007年5月31日，鉴定机构对盛某某的伤残等级进行了法医学鉴定，结论为：盛某某遭车祸，致全身多处软组织损伤，骨盆 ...
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比较《工伤保险条例》、最高院《人损解释》的补偿、赔偿标准可见一斑。以职工死亡补偿为例，《工伤保险条例》第37条第1款第3项规定，一次性工亡补助金标准 ，订有工伤保险合同的，应当先向保险人要求赔偿。保险理赔之后的不足部分，受害人有权要求用人单位赔偿。但因工伤保险给付的性质是补偿性质，可能存在不能充分填补 ...
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在医疗终结后，我公司提出要拿病历本去社保站办理理赔手续，原告拒绝交出病历本，超过法定期限申请工伤认定是由于原告怠于行使自己的权利，责任应由 支付一次性伤残补助金，该补助标准由于原告的工资低于本市职工月平均工资(2340元)的60%，按规定应按本市职工月平均工资的60%计算。原告主张被告支付工伤辞退费， ...
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偿，故后续治疗费由原告自行垫付，符合医保范围内的费用被告将为原告从工伤保险理赔中报销。原告认为根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，因生产安全事故受到 的款项给原告做治疗之用。因现在尚未结束治疗，原告没有向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。在本院向其释明诉讼风险之后，原告坚持要求对后续治疗费用及配置代 ...
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，同年12月5日经宝安区龙华医院医疗技术小组鉴定为十级伤残。同年12月25日，原深圳市社保局以申请工伤认定超过期限为由，做出不予受理的决定。同年12月27日 ，但公司并不知此事。在原告医疗终结后，公司提出要拿病历本去社保站办理理赔手续，原告却拒绝交出病历本，以致超过法定期限，由此引起的后果应由原告本人 ...
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原告事后补的，且认为原告未及时给被告缴纳综合保险，致使被告无法获得理赔，故应由原告承担工伤赔付的责任，本院认为，原告提供的该证据即使真实，亦不足以减轻 承担工伤赔偿责任。现被告因工致残程度为七级，其要求原告按照七级伤残的标准一次性支付工伤保险待遇70,000元，于法有据，本院予以支持。原告称被告在工作 ...
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