伙食补助标准每日为50元，但原告并没有提供相关的证据予以证明。住院伙食补助费是483×40×70%=13 524元。关于停工留薪期间的工资，依据《工伤 均为农村户口且无职业，故两位护理人员收入按全省在岗职工平均工资标准执行，2007年全省在岗职工平均工资为20935元∕全年，2008年全省在岗职工平均 ...
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，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，，这就是说因工外出期间，不管因什么事故受到伤害或下落不明，只要是为了工作而受到伤害就应认定为工伤 ．《条例》第二十九条第四款 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办 ...
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住院伙食补助费：是指受害人在住院治疗工伤期间，为进行必要的伙食消费，由其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的伙食补助费用，因该项费用的支出是 费用确定。1.4《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条：出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元。1.5《河南省 ...
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81716元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付何开机停工留薪待遇、住院伙食补助、住院期间护理费、劳动能力鉴定费、交通费10442.32元。郴州永兴昌大厦有限公司 药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经 ...
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当地因公出差伙食补助标准三分之二发给工伤职工住院伙食补助费，是保证伤者的伙食来源，而不是在供应了伙食后再重复支付伙食费，即伤者在住院期间自理伙食 的证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：《广东省社会工伤保险条例》第二条规定：“本条例适用于本省行政区域内的城镇个体经济组织及其所属全部 ...
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留薪期待遇88000元（4000元/月×22月）、住院期间护理费13250元（50元/天×265天）、住院伙食补助费8480元（265天×32元/天）、交通费300元 双方对原告因工伤住院的天数262天无异议。依据《工伤保险条例》的规定，被告应按其单位因公出差伙食补助标准的70%发放伙食补助费。被告未 ...
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述工资标准不符合法律规定；原审对谢炳球住院伙食补助标准的认定是正确的；本案是工伤保险待遇纠纷，谢炳球关于补办社会养老保险的诉求应另案处理。 另，因工受伤或患职业病职工住院伙食补助标准目前尚无规定。一审根据《湖南省国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算谢炳球住院期间的伙食补助费并无不当。关于焦点 ...
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对原告的该项诉讼请求，该院不予支持。关于原告要求被告支付2007年9月1日工伤期间住院伙食补助差额问题。《工伤保险条例》第二十九条第一款第四项之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第 ...
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由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府根据国务院的以上规定制定了《上海市工伤保险实施办法》、《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及《上海市外来从业 补助费。被告员工因公出差伙食补助标准每天30元，被告应发放的住院伙食补助费为21元，原告因工伤住院治疗期间，被告按照医院规定为原告支付了伙食费 ...
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第二十九条规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，被告单位的出差伙食补助标准为每天20元，故被告 分别于2008年7月17日、2009年4月16日出具证明证实，原告两次住院期间需一名家属陪护。2009年7月27日，原告向梧州市劳动争议仲裁委员会 ...
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