社会保障局（人事局、劳动保障局）、财政局： 国务院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。为进一步做好《 地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。上述待遇的具体标准由统筹地区人民政府规定。 九、相关待遇调整。 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2003年4月27日以国务院375号令公布，将于2004年 ，制定学习计划，保证学习质量。劳动保障系统工作人员特别是工伤保险业务人员，要熟悉《条例》的内容，理解《条例》的各项条款，增强依法行政的自觉性、主动性和准确性。 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2003年4月27日以国务院375号令公布，将于2004年 ，制定学习计划，保证学习质量。劳动保障系统工作人员特别是工伤保险业务人员，要熟悉《条例》的内容，理解《条例》的各项条款，增强依法行政的自觉性、主动性和准确性。 ...
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发布，自2004年6月1日起施行。 第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例 》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的 保险基金中提10%建立风险储备 金，用于本地区重大 事故的工伤保险待遇支付。风险储备金的具体使用办法由省人民政府劳动保障行政部门会同财政行政部门另行制定。第十一 ...
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贾治邦?2004年4月2日?陕西省实施《工伤保险条例》办法?第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例 》)，结合本省实际，制定本办法。关联 用于本地区重大 事故的工伤保险待遇支付。风险储备金的具体使用办法由省人民政府劳动保障行政部门会同 财政行政部门另行制定。第十一条申请人应当依照《条例》和《 ...
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处罚的种类，行政法规只能在法律设定的行政处罚种类的幅度内具体加以规定，导致了现行工伤保险法律责任形式的疲软，难以适用我国严峻的劳动安全卫生保护实际需要 规章、地方法规规章中科学合理的内容纳入国务院条例，废除矛盾的内容，以具有较强操作性的统一的国务院工伤保险条例调整工伤保险关系。 建议在新法律中，扩大 ...
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特殊情形的认定问题《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定了认定工伤或者视同工伤的具体条件，同时该条例第十四条的部分内容和第十六条 不同，否则对社会保险行政部门是不公平的，也不利于其积极改正错误。社会保险行政部门进行工伤认定时有赖于各方当事人提供的证据材料，如果社会保险行政部门已经尽到法定调查核实的义务 ...
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的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。《工伤保险条例》第十六条第（一 ，经常出现与职工存在用人关系的单位有两个或者两个以上的情形，具体由哪个单位承担工伤保险责任容易产生争议。为此，《规定》第三条第一款专门对双重劳动 ...
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工伤保险条例》（国务院第375号令，以下称《条例》）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（江苏省人民政府令第29号，以下称《省办法》）和《南京市工伤 工伤认定申请、调查等事务。市、县、区劳动保障行政部门依法设立的经办机构具体负责承办工伤保险事务。第七条区社会保险经办机构、街道、乡（镇）劳动和社会保障所 ...
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厅发(2004)6号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为全面贯彻落实《工伤保险条例》，推进工伤保险经办管理科学化、规范化和制度化，我部制定了《工伤 系统建设具有重要意义。各地要认真组织本地区经办管理系统的全体职工学习《规程》的具体内容，把握《规程》的精神实质和关键环节，熟练掌握《规程》的具体 ...
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